(충청남도복지재단 공고 제2020-1호)


재단법인 충남복지재단 직원 공개채용 공고


「재단법인 충청남도복지재단」에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모바랍니다.


2020년 4월 23일

(재)충청남도복지재단 대표이사




채용 분야 및 규모 : 11명

구  분

단장

(1급)

팀장

(2급)

팀  원

3급

4급

5급

6급

합    계

11

1

2

1

2

2

3

사 무 직

9

1

2

1

2

1

2

사무직(장애인)

1






1

연 구 직

1





1





채용 일정 및 방법

채용 공고 및

원서 접수


  (채용공고) 2020. 4. 23.(목) ~ 5. 15.(금) / 22일간

  道 홈페이지 및 채용관련 사이트에 공고

  (원서 접수) 5. 11.(월) ~ 5. 15(금)

(방문우편 접수 불가)

  제출서류 : 응시원서, 경력기술서, 이력서, 자기검증기술서,취업지원대상증명서 등 관련 증빙자료




1차 심사

(서류전형)


  2020. 5. 18.(월) ~ 5. 22.(금)

직급별 5배수(55명) 이내 선발(자격요건, 경력 및 원서 심사)




합격자 발표


  2020. 5. 26.(화)



- 1 -

2차 심사

(필기시험 및 인성검사)


  2020. 5. 30.(토)

직급별 2~3배수 이내 선발(1~2급 3배수, 3~6급 2배수)

 1급(단장) 응시자는 필기시험 제외




합격자 발표


  2020. 6. 2.(화)




3차 심사

(면   접)


  2020. 6. 5.(금)




최종 합격자

발       표


  2020. 6. 9.(화)

  최종 11명 선발

 적격자가 없을 경우 채용인원 감소될 수 있음.



※ 임용예정일 : 2020. 7. 1.(수)


응시자격(공고일 기준)


❍ 공통요건

-채 용 연 령 : 만18세 이상, 정년(만60세)이 1년 이상 남은 자

-성별·거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

-「(재)충청남도복지재단 인사규정」제13조 및「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 않는 자

[재단 인사규정]

제13(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 재단 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 재단 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 죄를 범한사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

11. 채용 신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설  2019.12.20.>

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 <신설  2019.12.20.>


- 2 -

❍ 자격요건

구분

직위

응 시 기 준

필수요건

󰋯사회복지사 자격증을 소지한 사람

일반직

(10명)

단  장

(1급)

󰋯회복지시설 또는 유관기관 장으로 15년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯국가 또는 지방자치단체에서 4급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 5급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯공공기관에서 15년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람

󰋯해당분야 석사학위 이상의 소지자로서 관련업무 15년 이상의 경력이 있는 사람

팀  장

(2급)

󰋯사회복지시설 또는 유관기관 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 6급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯공공기관에서 10년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람

󰋯해당분야 석사학위 이상의 소지자로서 관련업무 10년 이상의 경력이 있는 사람

차 장

(3급)

󰋯사회복지시설 또는 유관기관 등에서 7년이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯국가 또는 지방자치단체에서 6급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 7급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯공기관에서 7년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람

󰋯해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 7년이상의 경력이 있는 사람

과 장

(4급)

󰋯사회복지시설 또는 유관기관 등에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

󰋯공공기관에서 5년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람

󰋯해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 5년 이상의 경력이 있는 사람

대 리

(5급)

󰋯사회복지시설 또는 유관기관 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

󰋯국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

󰋯공공기관에서 3년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람

󰋯해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 3년 이상의 경력이 있는 사람

주 임

(6급)

󰋯신입 또는 위 경력기준에 미치지 못하는 근무경력이 있는 사람

연구직

(1명)

전문연구원

(5급)

󰋯사회복지분야 석사학위 소지자로서 연구기관 1년 이상 또는 실무경력 3년 이상인 사람

가점 등 우대

󰋯응시자의 주소지가 충남 도내인 경우(채용공고일 전일 기준) : 3점

󰋯국가보훈대상자 : 심사 전형별 총점의 5~10%

󰋯사회복지사 1급 : 1점

󰋯「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상의 장애인 : 5점

󰋯연구직은 최근 5년 이내 단독연구 또는 책임연구(공동연구인 경우) 실적 우수자 : 최대 5점

※ 단장의 경우, 도내 사회복지시설에서 시설장으로 근무한 경력이 있는 자 우대

※ 공공기관이라 함은 「공공기관의 운영에 관한 법률」,「지방공기업법」,「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」에 의해 지정된 기관

- 3 -


채 용 전 형

 1차 심사(서류전형)

① 선발인원 : 직급별 채용인원(11명)의 5배수(55명) 이내


② 심사내용 

- 응시자격 충족 여부(필수) : 제출서류

- 정  량(40점) : 자격사항, 직업교육, 연구실적(연구직) 등 

- 정  성(60점) : 충실도, 직무능력 향상 노력, 발전가능성 등
-   

적용범위

구    분

대     상     자

점  수

1차 심사

지역인재

우    대

주소지가 충남 도내인 자(공고일 전일 기준)

3점

자 격 증

사회복지사(1급)

1점

장 애 인

「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」 상의 장애인

5점

연구실적

(연구직)

최근 5년 내 단독 또는 책임(공동) 연구실적 우수자

최대 5점

1~3차 심사

법령에 의한

취업대상자

국가보훈대상자 등

(※ 국가유공자법 제31조 제3항에 따라 금번 채용시험에는 적용되지 않음.)

심사점수(만점)의

5~10%


③ 제출서류(인정기준)

구  분

제      출      서      류

공    통

①사회복지사(필수) 자격증 및 가점대상자(해당자) 증빙서류

②졸업 및 학위증명서(학교명은 타인이 알 수 없도록 가려서 제출)

-외국학교에서 학위를 취득한 경우 반드시 한글번역(공증본) 제출

③교육사항 증빙자료

④주민등록초본(공고일 이후 발급분에 한함) 

-거주지 변동, 병역사항 포함(남자)

⑤가점기준에 의한 취업지원 대상자 증명서(공고일 이후 발급분에 한함)

⑥경력증빙자료(건강보험취득사실확인서와 경력 및 재직증명서 함께 제출)

- 건강보험 자격취득 사실확인서와 경력 및 재직증명서가 일치해야 함.

※ 건강보험 등 4대 보험 취득 없이 봉사, 명예직, 비상근으로 근무경력 불인정

△ 공고일 기준 5년 이내에 수행한 단독연구 또는 책임연구(공동연구인 경우)

실적을 증빙할 수 있는 연구보고서 등 증빙자료*(연구직)


*증빙자료는 연구과제명, 연구기간, 단독연구 또는 책임연구자임을 확인할 수있는 범위(예시:보고서 표지, 요약서 등) 내에서 채용사이트에 업로드(등록)하여 주시고, 전체본은 필기전형 시제출(미제출 시 불인정)


※진행 중인 연구의 경우 착수 및 중간보고서, 용역수행계획서 등을 통해

“책임연구”를 수행하고 있음을 객관적으로 입증해야 함.

- 4 -

④ 자격사항 및 직무 관련 직업교육

■ 자격사항(자격증 사본을 통해 증빙해야 함.)


사회복지 관련


임상심리사,청소년지도사,청소년상담사,직업상담사,작업치료사,평생교육사,

보육교사,정신보건사회복지사, 요양보호사

일반행정 관련


변호사,공인회계사,세무사,행정사,법무사,컴퓨터활용능력 1~2급,

사회조사분석사 1~2급, 워드프로세서, 정보처리기사, 정보처리산업기사

■ 직업교육(교육이수증명서를 통해 증빙해야 함.)


사회복지, 지역사회, 조사방법론 등 직무 관련 필요지식에 해당하는 교육


※ (서류 제출 시 주의사항)

-응시자격 및 기준, 가점 등 우대사항에 대한 관련 증빙자료는 반드시 객관적으로 입증되어야 인정(주관적 판단 등 논란의 소지가 있는 경우 불인정).

-공무원 경력자의 경우, 응시 직위별 직급 및 근무기간이 확인 가능한 증빙자료를 제출해야함(직급 및 근무기간 확인 불가 시 불인정).

-사회복지시설은「사회복지사업법」에 따른 사회복지시설로 보건복지부 “2020년사회복지시설 관리안내 지침”의『사회복지시설』 종류에 해당되어야 함.

-사회복지 관련 유관단체는 사회복지협의회, 사회복지사협회, 어린이집연합회 등 사회복지사업법 및 개별법에 근거규정이 있는 단체와 

각 사회복지시설의 유형별 협회, 협의회 등으로 “건강보험자격 취득사실확인서”에 유관단체명으로 취득된 경우에 한해 인정(봉사활동, 명예직 등 비상근으로 근무한 경력은 불인정)


 2차 시험(필기시험 및 인성검사)

① 선발인원 : 채용 직급별 2~3배수 이내(1~2급 3배수, 3~6급 2배수)

- NCS 필기시험 및 인성검사 적격자 중 고득점자 순으로 선발

※ 1급(단장) 응시자는 NCS 필기시험 제외


② 시험내용

- 인성검사(객관식) : 250문항(35분)

- 직무능력검사(객관식) : 50문항(60분)

분야

평가요수

문항수

비고

인성검사

검사수행신뢰도, 인성 척도, 심리적안정도 등

250


의사소통능력

문서작성, 경청, 언어구사, 문서이해력 등

10


조직이해능력

경영 및 조직체계 이해 등

10


문제해결능력

비판적, 논리적, 창의적 사고 등

10


대인관계

팀워크, 리더십, 갈등관리, 고객서비스 등

10


직업윤리

근로윤리, 공동체윤리 등

10


300



- 5 -


 3차 시험(면접)

① 선발인원 : 채용인원(11명) 선발

※ 면접시험에서 동점자 발생시 2차 시험(NCS 필기시험), 1차 심사(서류전형) 고득점자 순으로 선발


② 시험방법 : 종합평가(면접관이 응시자 1명씩 면접심사)


 시험장소(2차 인적성검사 및 3차 면접시험)

❍ (재)충남복지재단(충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22)

※ 시험장소는 내부사정에 따라 변동될 수 있음.



채 용 조 건


❍채용기간 : 최초 직원 채용 시 1년 계약직으로 채용

- 계약기간 동안 근무실적 등 평가에 따라 적격자로 판단 시 정규직 전환

- 정규직원이 되면 계약직 1년 기간을 경력에 포함


❍근무조건 : 주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무)


❍근 무 지 : (재)충남복지재단(충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22)


❍보    수

- 재단 보수규정에 따라 연봉 및 부가급여 지급

- 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 기본연봉은 채용 직원의 경력을 반영하여 해당직급의 기본연봉 상·하한액 범위 내에서 결정



기타 및 유의사항


❍응시원서 접수

응시원서 접수하러 가기(아래 주소 클릭)

http://chungnambokji.saramin.co.kr

- 6 -


본 채용은 블라인드 채용으로 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명,연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 일절 기재해서는 아니 됨. (※ 위반시 불이익을 받을 수 있음.)

※단,「개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서」의 사진 등은 면접대상자

신원확인 과정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 개인정보 수집을 할 수 있음. 


❍본 계획 및 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.


임용은 채용 신체검사 및 결격사유 등 조회 후 최종 결정하며, 임용 시부터 근무 가능해야 함.


응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 임용된 경우에도 결격사유가 발생하면 임용이 취소됨.


임용예정자가 응시자격기준에 충족되지 않을 경우 임용이 취소됨.


적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용인원이 감소될 수 있음.


보수는 재단 보수규정에 따라 채용예정자의 경력을 환산하여 책정


응시자는 채용 분야별로 복수 지원할 수 없음.


전형 단계별 합격자, 제출서류 등은 채용 대행 전문업체 홈페이지에 게시될 예정이며, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.


응시원서상의 주소와 (휴대)전화번호 누락이나 기재착오 및 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임임.


예비합격자는 최종합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생시 우선순위에 따라 해당자에게 개별통보


문의사항 : 채용 대행업체 홈페이지의 채용 Q&A 또는 (재)충청남도복지재단 인사담당자(☎ 041-330-2413)

- 7 -

【 붙임 】


- 충남복지재단 신규채용 시험 -

응시자 자기검증 기술서(안)


안녕하십니까? 


본 질문지는 충청남도복지재단 신규채용 시험 응시자의 인사검증을 위하여 대상자가 직접 작성하는 ‘자기검증기술서’로서, 이 결과는 앞으로 임용후보로서의 적격성 여부를 판단하는 데에 매우 중요한 기초 자료로 활용됩니다.


따라서 자신의 모습을 가감 없이 보여드린다는 마음으로 충실하게 답변해 주시면 감사하겠습니다. 

만약 답변하신 내용이 사실과 다른 것으로 확인될 경우, 이에 따르는 모든 책임은 본인이 져야 함은 물론, 임용에서 배제되는 등의 불이익을 받을 수 있음을알려드립니다. 


답변하신 사항은 인사검증 목적으로만 사용되며 기재된 모든 내용에 대한 비밀은 철저히 보장됩니다. 

감사합니다. 


충남복지재단 인사위원회 위원장 귀하



- 8 -



서 약 서




본인은 본 자기검증기술서에 답변한 내용에 대하여 거짓이 없이 작성하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀질 경우 임용취소 및 민·형사상 처벌 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.








2020.    .    . 


위 확인자 주소 :


성명 :                 (인)



충남복지재단 인사위원회 위원장 귀하

- 9 -

자기검증 기술서(안)

※ 아래 사항에 (예)라고 답변할 사항이 있는 경우 관련내용을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.



󰊱 병역관련

○ 병역법 위반으로 처벌받은 적이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )

○ 병역을 회피할 목적으로 외국 국적을 취득하거나 우리 국적을 포기한 적이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )


󰊲 세금 관련

○ 최근 10년 이내에 국세기본법 및 지방세기본법에 따라 부과된 세금을 100만원 이상 체납한 사실이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )


󰊳 음주운전 관련

○ 최근 10년 이내에 음주운전으로 처벌받은 사실이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )


󰊴 성범죄 관련

○ 성 관련 범죄로 처벌받거나 물의를 일으킨 적이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )


󰊵 직장내 갑질 관련

○ 전 직장 등에서 갑질 및 괴롭힘 등의 혐의로 처벌을 받거나 물의를 일으킨 적이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )


󰊶 봉사활동 관련

○ 채용 공고일 전, 최근 3년 이내에 봉사활동을 한 적이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )

※ 있다면 증빙서 첨부 제출


󰊷 기부활동 관련

○ 채용 공고일 전, 최근 3년 이내에 기부활동을 한 적이 있습니까?  ①예(  )  ②아니오(  )

※ 있다면 증빙서 첨부 제출

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