2021년 한국도로공사

전문직(드론안전점검 전문가) 채용 공고


1. 모집요강

모집분야

담당업무

인원

근무지역

전문직

(드론안전

점검)

o 드론 등을 활용한 시설물 점검

o 관련 법규에 의한 시설물 점검결과 보고서 작성

o 기타 점검업무 지원

6명

수도권본부

강원본부

대전충남본부


2. 채용조건

□ 계약기간 : 최초 1년 계약(이후 일정 평가를 거쳐 재계약 가능)

□ 보수수준 : 전문직 A밴드 3~5호봉(약 41백만원~43백만원)

   ※ 성과급 포함, 군 경력 등에 따라 조정

□ 근무조건 : 40시간/주, 8시간/일(09:00~18:00), 주5일 근무

□ 복리후생 : 4대 보험 가입 등

□ 담당업무 : 직무기술서 참고[붙임 1]


3. 지원자격

□ 연령‧성별‧학력제한 없음  * 단, 공사 정년(60세)에 해당하지 않는 자

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)

※ 채용예정일(2021년 7월 예정) 이전 전역 예정자 포함

□ 우리 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자[붙임 2]

□ 채용일(2021년 7월 예정)로부터 계속 근무 가능자

※ 6명 일괄채용 후 수도권본부, 강원본부, 대전충남본부로 배치 예정

※ 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능

□ 아래 ①, ② 모두에 해당하는 자

①항공안전법 제125조에 따른 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자

(1종) 자격이 있는자

②시설물안전법 시행령 제9조 및 국토부 고시 2021-261호에 따른 

건설기술인 등급 초급기술자 이상 자격자

□ 우대사항 : CAD 국가자격증 보유자(각 전형별 가점 1.5점)

- 전산응용토목제도기능사, 전산응용건축제도기능사, 전산응용기계제도기능사, 전자캐드기능사

 


4. 전형절차(예정)

원서접수

(6. 7 ~ 6. 21)

서류전형

(7. 2 발표 예정)

면접전형(인성검사)

7월중

최종합격

7월말

※ 전형별 합격자 발표 : 개별통보


5. 접수기간 및 방법

□ 원서접수 : ‘21. 6. 7(월) ~ ‘21. 6. 21(월) 18:00

□ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수, 접수마감일 18:00까지 유효

※ 방문접수의 경우 접수증을 교부받고, 우편접수의 경우 접수여부 유선 확인

※ 일반우편 접수에 따른 분실, 마감일 도과 등 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

□ 접 수 처 : 한국도로공사 구조물처

- 경상북도 김천시 혁신8로 77(율곡동, 한국도로공사) 22층 구조물처 스마트점검팀 (우)39660

※ 봉투 겉면 “입사지원서 재중” 기재


6. 제출서류

원서접수

(우편, 방문)

o 입사지원서 [붙임 3]

o 역량기술서 및 직무수행계획서 [붙임 4]

o 개인정보활용동의서 [붙임 5]

서류전형

합격자

o 초경량비행장치 무인멀티콥터 조종자(1종) 자격증 사본

o 건설기술인 경력증명서 사본

o CAD 국가자격증 사본(해당자)

o 근무경력 입증서류 각 1부

(※ 아래 근무경력 입증자료 세부사항을 반드시 참고하여야 함 )

1) 경력확인증명서

2) 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인서

3) 소득금액증명서

o 남자의 경우 병적증명서

(또는 병역사항이 기재된 주민등록초본)

o 기타 증빙서류(취업지원대상자, 장애인 등)

예비소집

o 가족관계등록부상의 기본증명서(상세) (2부)

o 본인신용정보조회서

[크레딧포유(www.credit4u.or.kr)에서 발급]

o 후견등기사항 부존재 증명서

o 공무원채용 신체검사서

o 주민등록등본

o 반명함판 칼라사진(2장)

-최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm)

 


* 근무경력 입증자료 세부사항


Ⅰ) 경력확인증명서[해당기관 발급 또는 붙임6 양식 활용]

․ 채용공고일 기준 3개월 이내 근무기관에서 발급한 것으로 근무기간, 직책, 담당업무, 입사일·퇴사일이 “년·월·일”까지 기재필수. 해당사항이 기재되어 있지 않을 경우 붙임 양식에 따라 제출하여야 하며, 확인 불가시 경력 불인정함. 

Ⅱ) 4대보험 자격득실 이력 확인서(국민연금 가입자용 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험 가입이력 확인서 등) 1부

․ 경력확인용 : 가입이력에 회사(기관) 명칭 및 가입기간이 명시됨

․ 국민연금관리공단/건강보험공단/근로복지공단 지사 등에서 신청 후 즉시 발급

(국민연금관리공단/건강보험공단/고용보험/산재보험 홈페이지 참조)

Ⅲ) 소득금액증명서 1부(국세청 발급)


※Ⅰ + Ⅱ +Ⅲ 모두 중복되는 경력만 인정

※ 서류전형 합격자 제출서류는 서류전형 합격자 발표이후 합격자에 한해 제출

(별도안내 예정, 제출한 서류는 진위확인 목적으로 활용되며 면접위원 등에게 제공되지 않음)

※ 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함


7. 전형방법

□ 서류전형

- 선발인원 : 최종선발인원의 5배수(동점자 전원 선발)

- 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순

- 서류심사 :기술자 등급(20점), 근무경력(10점), 역량기술서(10점) 및

직무수행계획서(10점) 평가, 법정가점, 우대자격 가점 합계

※ (법정가점) 취업지원대상자 법정가점(각 전형별 만점의 5%, 10%)

<취업지원대상자 적용대상 관련 법률>

- 독립유공자 예우에 관한 법률

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

- 5.18민주유공자 예우에 관한 법률

- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 

- 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 

- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률

 


□ 면접전형 및 인성검사  * 세부사항 추후통보

- 전형대상 : 서류전형 통과자

- 면접전형

‧ 면접방법 :공정성 제고를 위한 블라인드 면접, 직무능력 및 역량 중심의 질의‧평가

※ 무작위 면접번호 패찰착용(개인신상 비공개), 면접 시 성명 등 개인신상 표출 금지, 직무능력 및 역량 중심의 질의․평가, 면접시간은 지원자간 동일하게 부여

‧ 평가항목 : 구조물 관련 전문 지식(15점), 드론 관련 전문 지식(15점), 의사소통 및 대인관계 능력(10점), 공사에 대한 기본 지식(10점)

- 인성검사

‧ 검 사 명 : 조직적합도 검사(외부 전문기관 활용, 면접 당일 실시)

‧ 검사결과 : 부적격자 불합격 처리 


□ 최종합격자 결정

- 선발기준 : 가점을 제외한 서류전형 점수(50점), 면접전형 점수(50점), 

우대자격가점, 법정가점 합계 고득점자 순

- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 면접전형 ④ 서류전형

- 후보합격자 : 최종 선발인원의 1배수 선발(합격자 발표일로부터 3개월)


8. 기타사항


□ 상기 일정은 우리 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.


□ 우리 공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 역량기술서 및 직무수행계획서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.


□ 관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나, 지원서 작성착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.


□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시한 후, 서류전형 합격자에 한하여 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본 등 증빙서류를 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

 



□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 임용 취소는 물론 향후 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.


□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한경우 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있으며, 결원 발생시 대상자에게개별통보 됩니다.


□ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.


□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.


□ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 15일간 이의신청을 하실 수 있습니다. 

․  (접수방법) 해당기관 전자우편(leehs0510@ex.co.kr)으로 이의신청

․  이의신청 처리 예외사유

- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항

- 응시자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항

- 기타 위 사유에 준하는 사항

※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에

해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가


□ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 탈락자에 한하여 채용여부가 확정된 날부터 14일에서 90일 사이의 기간 중  채용서류 반환청구서[붙임 7]를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편(leehs0510@ex.co.kr)으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.


 접수여부 확인 및 기타 문의사항은 한국도로공사 구조물처

(☎ 054-811-2959)로 문의 바랍니다.


 


9. 코로나-19 관련 안내사항

□ 코로나-19에 대비하여 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행하고자 합니다.

□ 면접장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실합니다.

□ 다음의 대상자는 면접장 출입 및 응시가 제한될 수 있습니다.

① 발열(면접장 입실 전 발열 검사, 37.5℃ 이상시 응시 제한 가능)

또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자

② 최근 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자

③ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자

④ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

⑤ 마스크 미착용자

 전형별 세부 유의사항 별도 안내예정









붙  임 : 1. 직무기술서 1부.

2. 한국도로공사 인사규정 제8조(결격사유) 1부.

3. 입사지원서 1부

4. 역량기술서 및 직무수행계획서 각 1부

5. 개인정보활용동의서 1부

6. 경력확인증명서 1부.

7. 채용서류 반환청구서 1부.


 


붙  임  1


직 무 기 술 서(드론안전점검)

채용

분야

드론안전점검

NCS

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

14. 건설

01. 건설공사관리

03. 건설시공후 관리

01. 유지관리

08. 문화예술디자인방송

03. 문화콘텐츠

02. 문화콘텐츠 제작

12. 드론콘텐츠 제작

중점

수행분야

드론을 활용한 교량, 비탈면 등 시설물 점검, 촬영영상 분석, 점검보고서 작성 

직업

기초능력

드론 조종․관리 능력, 교량 등 시설물의 구조 및 유지관리에 대한 이해

드론

안전점검

능력단위

04. 시설물 점검 실시

04. 드론 운용 조종   06. 드론 유지 운용   09. 드론 영상 편집

직무수행내용

04. 시설물 점검 실시

- 점검 계획을 수립하고, 교량 등 시설물에 대한 정기, 정밀점검을 수행한다

- 결함 및 손상부위의 상태를 확인한다. 

- 시설물 점검보고서 및 외관망도(AutoCad 사용)를 작성한다.

04. 드론 운용 조종 및 09. 영상 편집

- 드론을 활용한 교량 등 시설물을 정밀 촬영하고, 스티칭 편집한다. 

- 후처리 프로그램을 사용하여 3D 모델링 및 정사사진을 제작한다.

06. 드론 유지 운용 : 드론 기체에 대하여 일상, 비행전후 점검을 시행한다.

필요지식

o 교량 등 시설물의 손상 및 열화에 대한 지식

o 교량 등 시설물의 점검 및 보고서 작성 요령

o 교량 등 시설물의 유지관리 지식

o 드론 조종 및 정비에 대한 지식

o 드론 영상 후처리 관련 지식 

필요기술

o 드론 조종 및 활용 기술

o 점검자료 분석을 위한 관련 소프트웨어 활용 기술

o 구조물(교량) 점검 및 결함 보수 공법 선정 기술


직무수행태도


o 성실하고, 적극적으로 업무에 임하려는 자세

o 꾸준한 자기개발과 열린 마음으로 탐구하려는 자세

o 공직자로서의 자각 및 공정한 업무처리

필요자격

o 항공안전법 제125조에 따른 초경량비행장치 무인멀티콥터 

조종자(1종) 자격이 있는 자

o 시설물안전법 시행령 제9조 및 국토부 고시 2019-261호에 따른

건설기술인 등급 초급기술자 이상 자격자

참고

사이트

o www.ncs.go.kr


붙  임  2

 

인사규정 제8조 (결격사유)


제8조 (결격사유)  다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 


1. 피성년후견인과 피한정후견인 

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 

7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자 

8. 병역의무를 기피한 자 

9. 채용신체검사에서 불합격판정을 받은 자 

10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

 


붙  임  3

입사지원서

지원분야

드론안전점검

지원구분

-

지원기관

-


□ 개인신상

성 명

한 글


한 자


영문


현 주 소


연 락 처

자 택

휴대전화

E-mail




건설기술인

자격

□초급 

□중급 

병 역

군필여부


□고급 이상 

최종계급


보 훈

해당여부


장 애

해당여부


보훈번호


장애등급



□ 근무경력

근무기간

기관명

직  책

담당업무



















 (드론 활용여부와 상관없이) ‘교량 및 터널’ 점검 경력에 한하여 기재

 


□ 직무자격

구  분

내   용

자격증

취득일자

종 류

발행기관













※ 지원자격 등 확인하여 채용분야와 관련된 직무자격(자격증)만 기재













 


붙  임  4

역량기술서

성 명


휴대전화

(끝 4자리)


수험번호

(미기재)

※ 아래 항목에 대한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.(항목별 1/2Page이내)

단, 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직․간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음.


1. 청렴성․윤리의식

*글자 크기 13, 줄 간격 160%, 표 크기 등 작성양식 수정 금지












2. 책임감













 


3. 대인관계

















4. 고객지향
















 

직무수행계획서

성 명


휴대전화

(끝 4자리)


수험번호

(미기재)

입사 후 1)직무성과 달성을 위한 추진계획, 전략, 수단(방법) 및 2)직무수행과 관련한 본인의 

역량을 구체적으로 기술하여 주십시오.(2Page 이내)

단, 출신학교, 가족관계 등 개인신상과 관련한 내용이 직․간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음.

(글자 크기 13, 줄 간격 160%)

























 


붙  임  5

개인정보 활용 동의서


본인은 2021년도 한국도로공사 전문직 채용 지원자로서, ‘개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력 또는 기타 제출자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

개인정보처리방침 안내

한국도로공사는 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다. 


1. 한국도로공사의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목] 

한국도로공사는 채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다. 

o 필수 정보 

- 성명(한글, 한자, 영문), 출생월일, 주소, 사진, E-mail, 전화번호 등

- 자격 ․ 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 ․ 장애 관련사항 등


[개인정보 수집 목적] 

한국도로공사는 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다. 

o 채용 지원자 본인 확인 

- 성명(한글, 한자, 영문), 출생월일, 주소, 사진

o 채용전형 진행

- 자격 ․ 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 ․ 장애 관련사항 등

o 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공 

- 전화번호, E-mail


[개인정보 보유기간] 

한국도로공사가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 보유·이용될 것이며 법령에 따라 해당 개인정보를 보존해야 하는 의무가 존재하지 않는 이상, 해당 개인정보가 불필요하게 된 것이 확인된 때에는 지체없이 파기될 것입니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

 


2. 한국도로공사의 고유식별정보 수집 동의

[고유식별정보의 처리] 

한국도로공사는 입사지원시 개인정보와 별도로 다음과 같이 고유식별정보를 수집 및 이용 하고 있습니다. 

- 자격번호 등

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음


3. 한국도로공사의 제3자 제공 동의

한국도로공사는 입사지원시 수집된 귀하의 개인정보는 채용절차의 진행을 위하여 다음과 같은 경우에 한하여 제 3자에게 제공되며, 관련법령에서 허용되는 경우를 제외하고는 그 외의 제3자에게는 제공하지 않습니다.

개인정보를 제공받는 자

개인정보 이용(제공)목적

제공하는 개인정보의 항목

자격시험 실시기관

입사 지원자격, 가점사항 등

성명, 자격증 정보 등

지방보훈청, 장애인고용공단 등

보훈대상자 등 취업사실의 통보

성명, 보훈번호 등

경력 발급 기관

지원자 경력 사항 확인

성명, 발급증명서 내용 등

인성검사 등 채용대행 기관

인성검사 등 실시

성명, 전화번호, 출생월일 등

개인정보를 제공받는 자는 이용 목적이 달성된 후 즉시 파기합니다.

위 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음


4. 한국도로공사의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치] 

한국도로공사는 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.


[개인정보보호 관련 의견수렴] 

개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 한국도로공사(구조물처)으로 연락하여 주시길 바랍니다.(054-811-2959) 

상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국인터넷진흥원(개인정보침해센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다. 

기타 한국도로공사의 개인정보처리방침에 관한 사항은 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

 정보제공에 동의하지 않을 수 있으나, 그에 따른 책임은 본인에게 있음


2021년   월   일


지 원 자 :           (서명)


한국도로공사 사장 귀하

 


붙  임  6

경력확인증명서

■ 성명


■ 휴대전화


■ 근무 구분

☐공무원

공기업, 공공기관

☐기타(                 )


■ 근무기관/근무부서

o 근무기관명 : 

o 근무부서명 : 

담당 업무

수행기간 (년. 월. 일)

.   .   . ~     .   .   . (  년)

.   .   . ~     .   .   . (  년)

.   .   . ~     .   .   . (  년)



2021.   .    .

발급 기관장 (인)

※ 발급담당자 : (부서명)             (성명)           (연락처)

한국도로공사 사장 귀하

공지사항

<작성 요령>

o 근 무 처 : 예시된 항목 중 선택 ☑, 근무처명을 기재

o 근무부서 : 공식 근무부서명을 구체적으로 기입

o 담당업무 및 수행기간 : 해당분야 선택 기재 후 근무기간 기록

o 발급기관장 표기 및 직인 날인

o 발급담당자 : 소속 부서명, 성명, 연락처 기재

※ 국민연금 가입자용 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 확인서류는 별도 발급

(경력증명서와 대조하여 일치하지 않는 경우 경력 인정이 되지 않을 수 있음에 유의) 

 


붙  임  7

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자


청구인

성명

수험번호

주 소


반환장소

(주소와 다른 경우 기재)



반환청구서류


「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.


년   월   일


청구인

(서명 또는 인)

한국도로공사 사장 귀하


공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]