서울특별시경찰청 무기계약 근로자 채용 공고

서울경찰청에서 근무할 무기계약 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2021년 9월 10일 

서울특별시경찰청장

1. 모집인원 (기간제 근로자) 

가. 채용 분야 : 시설관리원(방재,기계)분야

나. 모집 인원 : 2명(남자)

2. 채용 직종 및 근무지역

직 종

업무내용

근무예정지역

인원

무기계약직

(시설-방재)

방재실 감시 및 화재 예방점검

서울시 종로구 

사직로8길 31 

서울특별시경찰청

1명

무기계약직

(시설-방재)

기계실운영 및 배관 등의 보수

1명

3. 채용 절차 및 일정

❍ 서류전형(1차) : 적격심사

❍ 접시험(2차) : 1차 합격자를 대상으로 면접 및 최종 합격자 결정 

❍ 채용 절차 및 일정 

구 분

일   정 

비    고

채용공고

2021. 9. 10(금)

서울청 홈페이지, 나라일터, 워크넷

원서접수

2021. 9. 10(금)~

10. 1(금) 18:00

서울청 방문 접수 및 우편 제출 

※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가

서류전형

2021. 10. 5(화)

서울청

합격자 발표

및 면접일정

2021. 10. 7(목)

서울청 홈페이지, 개별통보(서류전형 합격자)

면   접

2021. 10. 13(수)

서울청 (면접장소 개별 통보)

합격자발표

2021. 10. 15(금)

서울청 홈페이지, 개별 통보

신규임용

직종별 상이

방재: 21년 11월, 기계: 22년 1월

4. 응시 자격 요건 

가. 아래 요건을 모두 충족한 자 

「경찰청 무기계약 및 기간제근로자 관리규칙」제13조 각 호의 채용결격 사유에 해당하지 아니한 자


채용 결격사유




1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

❍ 채용예정일 정상적인 근무가 가능한 자

※채용예정일(방재: 2021년 11월 1일, 기계: 2022년 1월 2일) 

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

❍ 학력: 제한없음

❍ 연령: 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자

* 특별우대 가산점 : 취업지원대상자는 전형별 만점의 5∼10% 가산점 부여

** 단, 모집지역별 선발인원이 3명 이하일 경우는 관련법령 등에 의거 특별우대 가산점 미부여

나. 우대요건

임용예정직급

내      용

무기계약직

( 시설-방재 )

◦ 공공 또는 민간기관 방재 관련분야 경력 3년 이상

◦ 소방설비(산업)기사 자격증 보유자

◦ 승강기 관련 자격증 보유자

◦ 위험물 산업기사, 기능장, 기능사 자격증 보유자

무기계약직

( 시설-기계 )

◦ 공공 또는 민간기관 기계설비 관련분야 경력 3년 이상

◦ 건축설비(산업)기사 자격증 보유자

◦ 소방설비(산업)기사 자격증 보유자

◦ 보일러, 용접, 에너지 관련 자격증 보유자

5. 선 발 방 법 

 1차 심사 : 서류전형 

-당해 직무수행에 관련되는 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

※ 서류전형기준 : 자기소개서

 2차 심사 : 면접

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과그 응용능력, 국가기관종사자로서의 정신자세 등의 적격성을 종합평가

- 면접위원 평정성적을 집계하여 불합격기준에 해당하는 자를 제외하고 평정성적이 우수한 순으로 합격자 결정 


평정성적 우수자 결정 기준




1. ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위

2. ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위

3. ‘중’의 개수까지 동일한 경우 ‘고령자’ 채용


불 합 격 기 준




1. 과반수 위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

2. 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음 

6. 응시 원서 접수 

가. 접수기간 : 2021. 9. 10.(금) ∼ 2021. 9. 29.(수) 18:00 <20일간>

나. 접 수 처 : 서울특별시경찰청 경무과 청사관리계 채용담당자 앞

 주 소 : 󰂕 03169 서울시 종로구 사직로8길 31 서울특별시경찰청

 문의처 : 02 – 700 - 2442

다. 접수방법 : 방문접수 및 우편 제출

 현장 여건상 등기우편으로만 접수 가능(마감일 우체국 소인까지 접수)

※ 인터넷 또는 팩스 접수 불가

라. 제출 서류

1. 응시원서 1부

2. 자기소개서 1부 

3. 개인정보제공(이용)동의서 1부

4. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

5. 건강보험 자격득실확인서 1부

6. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

7. 가족관계증명서 1부(상세, 본인위주로 발급) 

8. 지역가입기간 중 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무, 발급기관 연락처 반드시 기재

9. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

10. 기타 우대요건 등 서류전형 평정에 필요한 증빙서류 사본 각 1부

※ 모든 제출자료는 견출지, 스테이플러 등을 사용치 마시고 집게 등을 이용하여 편철

7. 근 무 조 건 

❍ 신 분 : 무기계약 근로자

❍ 채용기간 : 채용일로부터 ~ 정년(만 60세)

❍ 임금체계 : 직무등급제에 다른 단계별 차등 임금제

❍ 근무시간 : 교대근무(4교대제: 오전, 오후, 야간, 비번)

※ 근무시간 등 근무조건에 대해서는 근로자와 협의 후 결정


급    여    체    계




1. 기본급 : 직무등급 3등급 1단계 급여(2021년 기준 1,983,170원)

2. 정액수당 : 직급보조비 145,000원/월, 급식비 140,000원/월 

3. 기타

․ 야간, 휴일 수당 별도지급

․ 명절상여금(기본급 60%), 복지포인트 등 수당 별도지급

․ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

․ 근로자 퇴직급여보장법에 따른 퇴직급여 지급

8. 유 의 사 항 

응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

최종합격자는 임용연기가 불가하므로 학업(재학생) 등으로 임용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험성적 등은 공개하지 않습니다.

최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

무기계약근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

본 시험계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 서울지방경찰청 홈페이지에 변경 공고합니다.

기타 자세한 문의사항은 서울경찰청 경무과 청사관리계 채용담당자(☎ 02-700-2442)으로 문의 바랍니다.

9. 채용 서류의 반환 등 

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용 서류의반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동 법률 시행령 제2조에따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외) 

또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

















응 시 원 서

1. 인적사항

응시분야

무기계약직(시설)

응시번호*

채용담당자가 기재함

성 명

(한글)

병역사항

□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음

(한자)

현주소

(거주지)


연락처

(본인휴대폰)

전자우편


(비상연락처)

성별

□ 남    □ 여

복수국적

여 부

□ 해당    □ 미해당


2. 자격사항

*지원직무 및 우대 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

자격번호

발급기관

취득일자

자격증명

자격번호

발급기관

취득일자


























3. 경험 혹은 경력사항

*지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구분

소 속

직 무

근무기간

직무내용

□ 경험 □ 경력





□ 경험 □ 경력





□ 경험 □ 경력





*직무활동, 동아리/동호회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

*응시번호는 미기재 

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20  년     월      일

지 원 자 :                   (인)



응시원서 작성요령




1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드 또는 자필로 작성하여 제출


2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨


3.『응시원서』는 다음의 사항을 참고하여 작성함.

①응시번호 : 기재하지 않음

② 현주소 및 연락처(핸드폰)은 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

< 응시원서 접수사항, 면접시험 수험번호 등은 핸드폰 문자메시지 통보 예정 >

③ 자    격 : 관련 자격증명을 기재

④ 경    력 : 관련 근무경력을 기재

자 기 소 개 서


응시분야

성    명

생년월일



.     .     .

※ 작성요령

- 제시된 소제목(주제)을 바탕으로 작성자 본인의 역량을 기술

- 분량은 A4용지 2매 이내, 워드프로세서, 자필을 사용하여 작성 (신명조, 13p)

◎ 자기소개서

(유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

자기소개



응시취지 및 응시분야에 대한 소견

(지원동기 및 포부)


학업 및 경험(경력)

(성취도 및 활동내용)


특기사항

(장점, 보유자격 및 기술 등)


위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


20  년    월    일

성   명 :           (서명)

※ 서명은 반드시 자필로 서명합니다. 


■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자


청구인

성명

응시번호

주 소


반환장소

(위 주소와 다른 경우 기재)



반환청구서류



「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.


20  년    월   일


청구인

(서명 또는 인)

서울특별시경찰청장 귀하


공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]




개인정보 조회・제공 및 활용에 관한 동의서(1) 


1. 인적사항

성 명


주민번호


주 소


2. 정보조회․제공․활용목적 및 범위

1)상기 본인이 작성한 동의서는 서울경찰청 기간제근로자 채용 등을 위해 중앙 정부 및 지방자치단체와 공공기관 등에 정보가 제공되는 것에 동의합니다. 

2) 또한 채용과 관련하여 본인과 관련된 정보를 조회․활용하여 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다. 

- 정보범위 : 기본정보, 신원조회, 자격조회, 경력조회, 범죄경력조회 등

3) 그 외 정부(행정정보공동이용망), 지자체, 국민건강보험공단 등의 전산시스템정보를 서울특별시경찰청 요청․조회․활용하여 채용 목적으로 활용하는 것에 동의합니다. 

- 정보범위 : 기본정보, 신원조회, 자격조회, 경력조회, 범죄경력조회 등

3. 동의서 유효기간 : 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

20  .     .     .

성 명 :                    (인)                              


서울특별시경찰청장 귀하

※ 개인정보동의서는 모든 사업 신청자에 대해 작성, 제출하며 반드시 신청자 본인의 자필서명 확인



개인정보 수집 및 활용 동의서(2)


개인정보 

수집ㆍ이용 목적

당해 경쟁채용 시험 진행을 위한 응시자 개인정보 수집 및 이용

개인정보 

수집ㆍ이용 항목

이름, 생년월일, 주소, 연락처, e-메일, 경력, 자격사항 등

개인정보의

보유 및 이용기간

해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

※「개인정보보호법 제15조제2항제4호」에 의거 위 사항에 대한 개인정보 제공을거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이(채용대상에서 제외 될 수 있음) 발생할 수 있음을 알려드립니다. 


1. 서울경찰청 무기계약 근로자(시설관리) 채용시험과 관련하여 서울경찰청에 귀하의 개인정보를 제공하는 것을 동의하십니까?


동의함

동의안함

----------------------------------------------------------------------------------


2. 고유식별정보(주민등록번호)를 수집할 경우「개인정보보호법 제24조제1항제1호」에 따라 서울경찰청에 고유식별정보 제공을 동의하십니까? 


동의함

동의안함


20   .      .      .


성명 :             (서명)


서울특별시경찰청장 귀하


자격요건 검증을 위한 동의서





본인은 서울특별시경찰청에서 시행하는 무기계약 근로자 채용시험의 응시자로서, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.





20  년     월     일



     성명 :              (서명)






서울특별시경찰청장 귀하