국사편찬위원회 공고 제 2021-10호

국사편찬위원회 제2차 공무직(사무원) 신규 채용 공고

국사편찬위원회에서는 다음과 같이 공무직(사무원)을 신규 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.


국사편찬위원회위원장

2021. 6. 8.


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채용 예정 분야 및 인원



직종

채용분야

담당 업무

채용인원

채용방법

근무지역

공무직

역사자료관 운영 지원

(사무원)

· 역사자료관 전시 기획 및 관리, 관람객 안내 및 해설

· 교원연수 및 공무원연수 업무 지원

1명

공고에

의한 경쟁채용

국사편찬

위원회

(경기도 과천시 소재)




근무 조건



근무시작일: 2021. 7. 26.(월) (예정)

근무시간: 09:00 ~ 18:00(점심시간 1시간, 주 40시간 근무)

※ 공무원 근무시간과 동일

보수수준:월 200만원 내외(세전, 4대보험 본인부담금 포함)

후생복지 : 명절상여금(연80만원), 4대 보험 가입, 맞춤형 복지비(연40만원)

 근무지: 국사편찬위원회(경기도 과천시 교육원로 86)

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응시 자격 요건 [최종 시험일 기준(2021. 7. 6.)]



가. 기본요건

 만18세 이상인 자

 대한민국 국적 소지자

※ 복수 국적자는 채용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자 및 「교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정」 제14조의  근무상한 연령에 도달하지 아니한 자

▸ 국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자



▸교육부와 그 소속기관 공무직 등 관리규정 제14조(정년)

- 공무직의 정년은 만 60세로 하며, 정년에 도달한 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31에 각각 당연 퇴직한다.


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나. 채용 분야 응시 자격 및 우대 사항

직종

채용분야

응시 자격 

우대 사항

공무직

역사자료관 운영 지원

(사무원)

·고등교육법에 의한 대학에서 학사학위 이상을 취득한 자

·한국사 석사학위 이상 취득자

·조선시대 또는 한국 근현대사 전공자

·박물관, 역사관련 자료관, 기록관 등 업무 경험자 



응시원서 교부 및 접수


 (채용공고) 다음 사이트에 게시

- 우리 위원회 홈페이지(www.history.go.kr)

- 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)

 (공고기간) 2021. 6. 8.(화) ~ 2021. 6. 17.(목)

 (접수기간) 2021. 6. 15.(화) ~ 2021. 6. 17.(목) 18:00까지

 (접수방법) 등기우편

※ 코로나19 상황을 고려하여 방문접수는 하지 않음

- 접수기간 내에 나라일터 홈페이지 또는 국사편찬위원회 홈페이지에서 응시원서 등 관련 제출서류를 내려 받아 작성

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분에 한함(서류보완 마감 시한도 동일함)

(접수처) 국사편찬위원회 총무과

- 우편번호 13809, 경기도 과천시 교육원로 86 국사편찬위원회 본관 104호 채용담당자 앞 / (전화) 02-500-8224, (팩스) 02-503-8802

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응시자 제출서류



 (주의사항) 

- 제출 서류 내 주민등록번호가 표기되어 있을 경우, 주민등록번호 뒤 7자리는 반드시 지우고 제출

 ※ 주민등록번호 표기 서류는 접수되지 않고 삭제 혹은 폐기

- 필수 제출 서류 미제출 시 자격 요건 미달 처리


 (제출서류)

구분

제출서류

필수

제출

- 응시원서(소정양식) 1부. 

- 이력서(소정양식) 1부. 

- 자기소개서(소정양식) 1부.

- 최종학력증명서(전공 명시) 사본 1부. 

- 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부.

- 자격요건 검증을 위한 동의서(소정양식) 1부.

우대사항

해당자

제출

- 장애인 또는 국가유공자 상이등급 해당자 증빙자료 1부.

- 경력(재직)증명서 사본 1부.

※ 기간, 직위(급) 기재, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발급 확인자와 연락처 표시

※ 주민등록초본은 서류전형 합격자만 제출(병역사항 기재, 미필자는 병적증명서) 

※ 제출 서류 내 주민등록번호가 표기되어 있을 경우 뒤 7자리는 반드시 지우고 제출

※ 필수 서류 미제출 시 자격 요건 미달 처리



시험(전형) 방법



 1차 시험 : 서류 전형

- 소극적 전형 [응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이하일 경우]

· 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용분야·응시자격 요건에 적합한지 심사위원이 서면 심사하여 적격 여부를 판단


- 적극적 전형 [응시인원이 선발 예정 인원의 6배수 이상일 경우]

· 별도의 심사기준에 의거, 서류전형을 거쳐 고득점 순으로 선발예정인원의 5배수 선발

- 4 -

※ 평가 기준 : 자기소개서의 우수성, 직무이해도 및 직무수행계획의 충실성, 관련분야 직무경력, 업무 관련 전문성 등을 평정 요소로 하며, 서류전형 선발 예정인원 범위내의 동점자는 합격처리

 2차 시험 : 면접 전형 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

-인성, 국가기관 근무자로서의 자세, 과업 적격성 등 업무역량을 종합적으로 평가

- 면접 일시 및 장소는 국사편찬위원회 홈페이지 탑재 및 개별 통지



합격자 발표



 방법: 국사편찬위원회 홈페이지 『공지사항』 탑재 및 개별 통지

 일정: 서류심사 합격자 발표 : ’21. 6. 30.(수) (예정)

면접시험 실시 : ’21. 7. 6.(화) (예정)

면접시험(최종) 합격자 발표 : ’21. 7. 14.(수) (예정)

※ 일정은 응시인원 및 기타사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 변경공고 예정



기타 사항



 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 

 최종합격자를 제외한 응시자는 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식) 작성하여, 이메일(snowhsz5023@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.

※ 반환청구기간 : ’21.8.9.~‘21.8.20.(「채용절차 공정화에 관한 법률 시행령」 3조 및 4조)

 접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. 

 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 결격사유 조회, 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

- 5 -

 최종합격 예정자의 사실여부 확인을 위해 주민등록등본, 자격(면허)증 사본, 국가(독립)유공자 및 (손)자녀 증명서, 수급자 증명서, 장애인등록증 사본(또는 장애인 증명서), 경력(재직)증명서, 최종학위 졸업증명서, 가족관계증명서 등을 요구할 수 있으며, 이력서와 제출 서류의 내역이 다를 시 합격이 취소될 수 있음

- 경력(재직)증명서에 근무기간, 직급, 담당업무가 구체적으로 기재되어 있어야 인정

 최종합격자의 계약포기 또는 결격사유 등으로 차순위자를 합격자로 할 수 있습니다. 

 응시원서 접수 결과 응시인원이 2명 미만이거나, 최종시험 결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 시험 실시일자를 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 

기타 자세한 사항은 국사편찬위원회 총무과(☎ 02-500-8224)로 문의 바랍니다.


붙임  1. 응시원서 서식 1부.

2. 이력서 서식 1부.

3. 자기소개서 서식 1부.

4. 개인정보 수집․이용 동의서 1부.

5. 자격요건 검증을 위한 동의서 서식 1부.  끝.

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【서식1】

응시분야

공무직

(사무원) 

응  시  원  서


※ 빠짐없이 기재해 주세요.


한   글


성    별

남    ,    여     

사  진

6개월 이내에 촬영한

반명함판(3㎝×4㎝)

탈모 상반신 사진

이어야 함

한   자


생년월일

년    월    일    

영   문


나    이

E-mail


휴대폰


현주소


연락처



학  교  명

학 력 사 항

전공

학위


.  .  . ∼     .  .  . 졸업,재학,수료,중퇴




.  .  . ∼     .  .  . 졸업,재학,수료,중퇴




.  .  . ∼     .  .  . 졸업,재학,수료,중퇴




.  .  . ∼     .  .  . 졸업,재학,수료,중퇴




근  무  처

근 무 기 간

담당업무

직위

비고


.  . ~    .  .(  년  월)  





.  . ~    .  .(  년  월)  





.  . ~    .  .(  년  월)  





.  . ~    .  .(  년  월)  




병역

사항

군필여부

복무기간

최종계급

1.병역필(   )   2.면제(   )

.   . ~        .   .(   년   월)


장애인 복지법상 등록장애인 또는 국가유공자법상 상이등급해당자 여부

대상 여부 ( O 혹은 X)

장애 분류(등급) 또는

상이등급 분류번호


상기 본인은 국사편찬위원회의 공무직(사무원) 채용시험에 응시하고자 응시원서를 제출하며, 만일 위의 기재 사실이 허위로 판명된 때에는 당해 시험 합격이 무효 또는 취소가 되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 


2021.     .     .

위 지원자  성명 :                 (인 또는 서명)

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【서식2】

이 력 서

□ 인적사항


응시

번호

채용담당자

기재란

응시
분야

공무직

(사무원)

성 명





□ 학력사항

학력 및 전공

학력

전공

입학년월

졸업년월

비  고

대학교 졸업(학사)





대학원 졸업(석사)












□ 경력사항

주요경력

(상근경력)

기   간

소  속

직  책

업무내용

‘  .  .  ~ ’  .  .  (  월  일)




‘  .  .  ~ ’  .  .  (  월  일)




‘  .  .  ~ ’  .  .  (  월  일)




‘  .  .  ~ ’  .  .  (  월  일)




기타활동

경    력

‘  .  .  ~ ’  .  .  (  월  일)




‘  .  .  ~ ’  .  .  (  월  일)





※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능


□ 기타 참고사항

○ 직무관련 정보, 상훈 등


2021 .   .    .




작성자 :                   (서명)



※ 작성 시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택

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【서식3】

자 기 소 개 서


◦ 성    명 : 


※ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술(A4 3장 이내)

- 지원동기, 직무이해도 및 직무수행계획, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 직장 구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계 등 종합적으로 작성

(유의사항)작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상은 기재하지 말 것


2021.    .     .


작성자 :               (인 또는 서명)

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【서식4】

개인정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집 및 동의사항

국사편찬위원회는 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집‧이용) 및 제23조(민감 정보의 처리 제한)에 의거 다음과 같이 귀하의  개인정보 및 민감정보를 수집하여 이용하고자 합니다.


□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목

수집․이용 목적

보유기간

성명, 생년월일, 국적, 사진, 학력·경력·자격 사항, 주소, 연락처, 결격사유 조회 등  

국사편찬위원회 공무직 본인 

확인 및 심사자료 활용

채용심사 및 결정기간

(채용공고일로부터 약 5년)

※ 귀하는 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 사무원 채용 심사대상에 포함되지 않습니다.

 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함 □ 동의하지 않음




□ 민감정보 처리 내역 (선택사항)

수집‧이용 항목

수집․이용 목적

보유기간

장애사항

국사편찬위원회 공무직 채용 시

우대사항 심사자료 활용

채용심사 및 결정기간

(채용공고일로부터 약 5년)

※ 개인정보보호법 제23조 제1항에 의거 위의 민감정보 처리에 대한 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 근거자료 확인 불가로 인해 채용 시 우대사항을 적용받을 수 없습니다.


 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함 □ 동의하지 않음



본인은 국사편찬위원회 공무직 채용시험 응시에 있어 위 사항을 모두 숙지하고, 이에 따라 제출된개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.


2021년    월    일


성  명             (서명 또는 인)

국사편찬위원회 귀중

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【서식5】



자격요건 검증을 위한 동의서


성    명


응시분야

공무직

(사무원)

생년월일

.    .    .   


본인은 국사편찬위원회에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 국사편찬위원회가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.



2021년     월     일


성명 :                   (서명)




국사편찬위원회위원장 귀하

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