【국회사무처공고 제2021-128호】

2021년도 국회사무처 관리국 

공무직근로자[시설관리) 채용시험 공고



2021년도 국회사무처 관리국 공무직근로자(시설관리) 채용시험을 다음과 같이 실시하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.


2021년  7월  29일

국 회 사 무 총 장

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1

채용예정분야 및 인원

채용예정분야

직위

세 부 업 무 내 용

선발예정인원

기 계

사원

◦ 시설관리(기계 분야) 운영ㆍ점검ㆍ보수 실시

◦ 시설관리(기계 분야) 관련 민원 처리

◦ 각종 행사 지원, 비상 상황 대기ㆍ조치 등

4명

건 축

사원

◦ 시설관리(건축 분야) 운영ㆍ점검ㆍ보수 실시

◦ 시설관리(건축 분야) 관련 민원 처리

◦ 각종 행사 지원, 비상 상황 대기ㆍ조치

1명

승강기

관리

사원

◦ 승강기 시설 운영 및 유지관리

- 승강기 점검 및 보수

1명

행정

사원

◦ 시설설비관리 공무직근로자 근태‧교육‧민원 관련 업무

◦ 기타 시설설비관리 공무짂 관련 행정 업무

1명

※ 모집단위간 복수 지원은 불가하며, 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.


2

채용일정


구    분

일  시

비  고

공    고

7. 29.(목)


원서접수

공고 시 ~ 8. 5.(목)

국회채용시스템

(관련서류 우편제출)

서류전형 합격자발표

8. 19.(목)

국회채용시스템

면접시험

8. 26.(월)


최종합격자 발표

8. 30.(금)

국회채용시스템

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

- 1 -

3

응시자격


구  분

내     용

결  격

◦ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자


◦ 「국회 무기계약근로자 관리규정」 및 「국회사무처 기간제 및 단시간근로자 관

리지침」에 따른 징계해고 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자


◦ 「공공기관 비정규직 근로자 관리 등에 관한 규정」 제2조제1호의 규정에 따른

공공기관에서 기간제 및 단시간 근로자 신분으로 징계해고 처분을 받은 자로

그 징계해고 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

연  령

◦ 만 18세 이상인 자

자격

경력 등

* 사원(기계•건축)

◦ 다음 중 어느 하나에 해당하는 자


- 채용예정분야 기능사 자격 이상 보유자

- 채용예정분야 직업훈련기관*의 교육이수자

- 채용예정분야와 관련된 경력**이 2년 이상 있는 자


* 직업능력심사평가원의 인증을 받은 직업훈련기관

(https://www.ksqa.or.kr/gvrn/trainingcenter/list.do)


** 채용예정분야 시설, 설비 등의 유지관리, 공사, 현장근무 등의 경력을 의미하며 사무 보조, 행정업무 등의 경력은 불인정


* 사원(승강기)

◦ 채용예정분야와 관련된 경력이 1년이상으로 다음 중 어느 하나에 해당하는 자

- 채용예정분야 관련 학과 졸업자(고등학교 이상) 

- 채용예정분야 기능사 자격 이상 보유자

- 한국승강기안전공단 주관 승강기 관리교육 이수자

채용예정분야

자격증

기계

온수온돌, 배관, 전산응용기계제도, 정밀측정, 공조냉동기계, 설비보전, 생산자동화, 판금제관, 용접, 특수용접, 에너지관리, 기계정비

건축

건축도장, 건축목공, 도배, 미장, 방수, 실내건축, 유리시공, 전산응용건축제도, 조적, 타일

승강기

승강기, 전기, 전자기기



* 사원(행정)

- 정보기기 등을 이용한 각종 자료 및 통계 작성 가능자

※ 우대사항 : 자격증(워드프로세서, 컴퓨터활용능력, ITQ) 소지자 우대



※ 연령기준 외의 응시자격 충족 여부는 면접 시험일을 기준으로 함.

- 2 -

4

채용기간 및 보수수준, 근무시간 등

구  분

내       용

채용기간

◦ 채용 시 ~ 만 60세

보   수

기  계

건  축

승강기

사원

◦ 기본급 월 1,989,740원

-법정수당 및 명절상여금 등 별도 지급

기본급은 2021년 임금협약 등에 따라 변동될 수 있음.

행  정

사원

◦ 기본급 월 1,916,040원 

근무시간

기계

◦ 주ㆍ야간 교대근무

※ 교대형태 : 6조 교대형태(여건에 따라 변경 가능)

※ 주간근무시간 : 09:00∼18:00(휴게시간 1시간 포함)

※ 야간근무시간 : 18:00∼익일 09:00(휴게시간 5시간 포함)

건축

◦ 주간근무

승강기

◦ 주ㆍ야간 교대근무

※ 교대형태 : 6조 교대형태(여건에 따라 변경 가능)

※ 주간근무시간 : 09:00∼18:00(휴게시간 1시간 포함)

※ 야간근무시간 : 18:00∼익일 09:00(휴게시간 5시간 포함)

행정

◦ 주간근무 

후생복지

◦ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입




5

응시원서 접수안내 (인터넷으로 접수)


◦ 접수기간 : 공고 시 ~ 8. 5.(목) 17:00 

◦ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수

(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)

◦ 기타 : 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG, 200KB 미만)이 필요하니 미리 준비할 것

◦ 접수취소 : 원서접수기간에만 가능

◦ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표 출력(8. 5.(목) 17:30 이후)

◦ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출해야 함.

(경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함)

- 3 -

6

관련 서류 제출 (등기우편으로 제출)

◦ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장 분량)

◦응시원서 접수 시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)

연번

증   빙   서   류

비고

1

◦ 학력증명서 각 1부(해당자에 한함) 

- 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함.

- 원서접수 시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성

※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재


2

◦ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 증명서에는 근무기간, 담당업무 등이 정확히 기재되어야 함.

- 원서접수 시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 첨부양식 작성

※ 근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재

※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재

- 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험증명서 또는 건강보험납입증명서로 대체


3

◦ 주민등록초본 1통


4

◦ 기타 서류(해당자에 한함)

- 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부


 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와 관계없이 평가에 반영되지 않음.

 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 「국회공무원 임용시험규정」에 따라 5년간 국가공무원 응시자격이 정지됨.

※ (유의사항) 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.



※ 제출 방법

- 증빙서류는 연번에 맞추어 제출하되, 스테플러 철을 하지 않은 상태로 제출할 것

- 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 봉투 겉면에 채용예정분야를 반드시 기입할 것

(예 : 관리국 공무직근로자(기계))

- 접수마감일자[8. 5.(목)]의 우체국 발송소인이 찍힌 것까지 유효

- 주소 : (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로1(여의도동) 의원회관 811호, 

국회사무처 인사과 채용담당

- 4 -

7

시험방법


◦ 서류전형

- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.


◦ 면접시험

- 서류전형 합격자에 한해 실시함.

- 인품과 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.


8

기 타

◦ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국회 무기계약근로자 관리규정」,「국회사무처 기간제 및 단시간근로자 관리지침」 등 국회 인사관련 규정에 의함.

◦ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선발하지 않을 수 있음.

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).

◦ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.


※ 기타 문의 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-6788-2081)으로 문의하거나, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)〔시험안내〕및〔1:1 질의응답〕을 이용 바람.

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자  기  소  개  서


응시분야 : 관리국 공무직근로자

(채용예정분야 기재)

이    름 : 


……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

작 성 일 : 2021.     .     .

작 성 자 : ○   ○   ○   (서명)


1. 작성요령 

· 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 응시분야와의 관련성을 중심으로 작성할 것.

· 특히 응시분야와 연관이 있는 근무, 연구경력 및 실적 등이 나타나도록 구체적으로 작성할 것(A4 2매 이내)

2. 편집양식 : 소정 양식에 설정된 편집양식에 따라 작성

· 용지여백 : 위쪽 15.0㎜, 아래쪽 10.0㎜, 좌우 20.0㎜, 머리말·꼬리말 10.0㎜

· 글자모양 : 글씨체 신명조, 글씨크기 13, 자간 0%, 줄간격 180mm


※ 자기소개서 등 제출서류 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음.

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경력∙재직증명 확인 연락처


전·현직 근무처명

직 위

근무기간

조회대상기관의 연락처

성명

전화번호

FAX

이메일












































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학위취득 확인 연락처

학교명

학위종류

전공분야

학위번호

학위

취득일

조회대상기관의 연락처

성명

전화번호

FAX

이메일

(외국학위경우만)

인터넷

확인가능시

URL주소



































































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