【서울고등검찰청 공고 제2021 - 18호】

서울고등검찰청 공무직 근로자 채용시험 공고

서울고등검찰청 2021년도 제6회 공무직 근로자 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 10월 22일

서울고등검찰청검사장

1. 채용예정 분야 및 인원

채용 분야

인원

담당직무

근무예정지

공무직 근로자

(사무원)

1명

 급여 업무

• 기타 수사 ․ 행정 사무 보조 등

서울고등검찰청

(서울 서초구 반포대로 172)

2. 근거법령

가. 국가공무원법 제33조 및 검찰청법 제50조제3항(결격사유)

나. 검찰청 경력경쟁채용시험 등 관리규정(대검찰청예규 제1027호) 

다. 대검찰청 공무직 등 근로자 관리지침(대검찰청 훈령 제292호)

3. 응시자격(판단기준일 : 최종시험(면접) 예정일)

. 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

나. 응시연령 : 18세 이상인 자(2003.12.31. 이전 출생자)

다.대검찰청 공무직 등 근로자 관리지침 제43조 정년(만 60세)에 해당하지 않는 자

.국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 검찰청법 제50조 제3항 각 호의 결격사유에 해당하지 않고, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자


결 격 사 유




【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

• 피성년후견인

• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

• 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

• 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


【「검찰청법」 제50조(검찰청 직원의 보직) 제3항】

• 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

• 금고 이상의 형을 선고받은 사람


【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

• 「공무원임용시험령」 제51조제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 「공무원임용시험령」에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지당한 자 


【「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)】

• 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는공공기관, 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정 규모이상의 영리를 목적으로 하는 영리사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인․단체에 퇴직일로부터 5년간 취업할 수 없다.

마.남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

.아래 자격증 중 1개 이상 소지자(응시원서 접수 마감일 기준)

채용분야

자격증 (아래 자격증 중 1개 이상 소지 시 지원가능)

사무원

• 워드프로세서(종전 1급)

• 컴퓨터활용능력 2급 이상

☞ 위 각 항목(가항~바항)의 자격조건을 모두 충족하여야만 응시 가능

4. 우대사항(서류전형만 적용)

 직무관련 분야 근무경력이 있는 자

1) 공공기관 근무 경력 등 행정․사무 업무 경력자(연차별 차등 배점)

2) 1년 이상 재무․회계 분야 업무 경력자 [1)항과 별도 추가 배점]

※ 경력증명서 상, 발급자와 발급기관(연락처 포함), 근무기간(년월일까지 표기), 직위(직급), 담당업무 등이 정확히 명시되어야 하며, 증빙서류가 없는 경우 불인정

※ 시간제로 근무한 경력은 주 40시간에 비례하여 경력의 일부를 인정

(예: 4년간 주 10시간을 근무한 경우 4년×(10시간/40시간) = ‘1년’ 인정)

 직무관련 자격증 소지자(최대 2개만 인정)

- 인정자격증 : 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 한글속기 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상

※ 급수가 다른 동일 종류의 자격증 소지 시 상위 급수 자격증 1개만 인정




  
장애인, 저소득층 및 취업지원대상자 

【 장애인 】

▶「장애인복지법」제2조에 따른 장애인

▶「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조


【 저소득층 】

「국민기초생활보장법」제2조 제2호․제10호에 따른 기초생활보장 수급자와 차상위계층에 속한 자

▶「한부모가족지원법」제5조에 따라 보호를 받는 한부모가족 세대주


【 취업지원대상자 】

▶「독립유공자예우에 관한 법률」제16조

▶「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조

▶「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조

▶「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제22조

▶「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 의한 취업지원대상자

▶「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

5. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형(공무원임용시험령 제29조제6항 준용)

응시자가 제출한 관련서류를 토대로, 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력, 채용요건 등을 종합적으로 심사 후, 적격 또는 부적격 여부 판단 (소극적 전형)
단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능 (적극적 전형)

【 서류전형기준 】

• 기본 응시자격 적격 여부, 자기소개서, 직무수행 계획서, 해당분야 경력 등 우대사항을 평가, 위원들의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정

※ 응시자가 9명 이하인 경우 소극적 전형, 10명 이상인 경우 적극적 전형 실시하여 서류전형 합격자 9명 선발 예정(9배수)

나. 제2차 시험 : 면접시험(공무원임용시험령 제30조제2항 준용)

서류전형 합격자를 대상으로 면접위원이 면접을 통해 평정요소 5개 항목에 대하여 각 요소별로 “상(우수)”, “중(보통)”, “하(미흡)”로 평정

【 평정요소 】

① 공무직 근로자로서의 정신자세      ② 전문지식과 그 응용능력 

③ 의사표현의 정확성과 논리성        ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성 

다. 최종 합격자 결정

 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 자 순으로 하며, ‘상’의 개수가 동순위일 때에는 ‘중’의 개수가 많은 자 순임)

【 불합격 기준 】

• 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하(미흡)’로 평정

• 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정

6. 보수 수준

채용 분야

봉급액

공무직근로자

(사무원)

1,822,480원 상당 (※ 연차에 따른 차등 지급)

※ 정액급식비, 명절 상여금, 초과 근무수당 등 별도

7. 근무조건

 채용계약기간 : 계약체결일로부터 무기계약 
 수습기간 : 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월

※ 수습기간 중, 업무수행 능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 5일(주 40시간) 근무
 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 가입

8. 제출서류

 작성목록 총괄표 1부(아래 제출 양식을 종합하여 작성) 
 응시원서 1부
 이력서 및 자기소개서 1부

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

 직무수행 계획서 1부
개인정보 제공․이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부(반드시 자필 기재)
 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(반드시 자필 기재)
 주민등록초본 1부

 공고일(2021. 10. 22.) 이후 발급한 원본에 한함

 본인 주민등록번호 뒷자리 현출

 남자의 경우 병역관련 사항이 기재된 것으로 발급

 응시자격 필수요건 자격증 사본 1부
 (우대사항) 직무 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부
  
장애인, 저소득층 및 취업지원대상자 증빙서류(해당자에 한함) 1부

☞ 제출서류는 위 순서대로 첨부하여 제출하여 주시고, 필수서류(아래 작성목록 총괄표 참조) 미제출시에는 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주함

9. 응시원서 접수처

가. 접수기간 

 2021. 10. 27.(수) ~ 2021. 10. 29.(금)

나. 접 수 처 

 서울고등검찰청 9층 총무과 901호 인사계

※ 서울 서초구 반포대로 172 서울고등검찰청 총무과(우 06594)

다. 접수방법

 접수기간 내, 원서접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편 제출
 방문접수의 경우 평일근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 소인분에 한하여 접수함

 방문접수 시 서울고등검찰청 1층 안내데스크에 접수, 인터넷 및 택배 접수는 불가

응시표는 별도로 송부하지 않으며, 응시번호를 문자메시지로 개별통보 예정

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 '공무직 근로자 응시원서 재중' 기재

10. 시험일정

구     분

일    자

내     용

공고

10. 22.(금) ~ 

10. 29.(금)

o서울고등검찰청 및 나라일터 홈페이지

  *5일 이상 공고

응시원서 접수

10. 27.(수) ~ 

10. 29.(금)

o 서울고등검찰청 9층 총무과

o 방문 및 우편 접수

 ➣우편접수는 마감일 소인분에 한함

서류전형

11. 10.(수)


서류전형

합격자발표

11. 12.(금)

o 서울고등검찰청 홈페이지 게시

면접시험

11. 18.(목)

o 서울고등검찰청 15층 세미나실

최종

합격자발표

11. 19.(금)

o 서울고등검찰청 홈페이지 게시 및 개별 통보

계약 체결일

11. 말경

o 근로계약서 등 작성

 청 사정에 따라 일정 변경 가능 有(일정 변경시 7일전 서울고등검찰청 홈페이지에 게시)

11. 기타사항

응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 
불합격 처리될 수 있습니다.
응시자는 신분증을 지참하고 면접시험 30분 전까지 지정된 시험장소에 
도착․대기하여야 합니다.
응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직 등의 
사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 예정입니다.
합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체
검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
시험일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
해당 시험일 최소 7일전, 최초 공고 매체에 동일하게 공고할 예정입니다. 
이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원
임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 등에 의함

 기타 자세한 사항은 서울고등검찰청 총무과(02-530-3263,3265)로 문의하시기 바랍니다.


작성목록(총괄표)

성  명

임용예정기관

응시분야  


서울고등검찰청

사무원

목   록

작성 여부 

1. 응시원서(필수제출)


2. 이력서(필수제출)

※ 경력증명서 등 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)


3. 자기소개서(필수제출)


4. 직무수행 계획서(필수제출)


5. 개인정보 제공․이용 및 제3자 정보제공 동의서(필수제출)

※ 반드시 자필 기재


6. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수제출)

※ 반드시 자필 기재


7. 주민등록초본 1부(필수제출)

※ 본인 주민번호 뒷자리 현출, 남자의 경우 병역사항 기재된 것


8. 응시자격 필수요건 자격증 사본 1부(필수제출)

※ (우대사항) 직무관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)


9. 재직증명서 또는 경력증명서 등 사본 1부(해당자에 한함)


※ 작성 또는 제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

※ 제출서류는 반드시 공고문을 확인하여 기준에 맞도록 제출

※ 필수서류 미제출시 서류전형 응시를 포기한 것으로 간주

※ 제출서류는 순서대로 편철

응  시  원  서


본인은 서울고등검찰청 2021년도 제6회 공무직 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로

허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후

5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년    월    일

서울고등검찰청 검사장 귀하

※응시번호


성명

(한글)


응시분야

사무원

(한자)


생년월일

.      .      .

복수국적

해당여부


주    소

(󰂕          )



전자우편


전    화

(휴대전화)





응 시 표

2021년도 제6회 공무직 근로자 채용시험


※응시번호


응시분야

사무원

성명

(한글)


(한자)


2021년   월   일

서울고등검찰청 검사장  ㊞

주    의    사    항

1. 응시번호는 휴대전화 문자메시지로 발송되며, 응시표는 송부하지 않습니다.

2. 면접당일은 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령


▣ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1.「※응시번호」 : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재




이력서

가. 공통사항

응시

번호

※ 담당자 기재

응시

분야

사무원

성 명



나. 응시자격 (필수자격증)

자격증

자격증명

(응시자격 요건)

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관








다. 우대사항


근무기관

근무기간

직 위

담당업무

00기업(00팀)

0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일

대리


00상사(00과)

0000년 00월 00일 ~ 0000년 00월 00일

과장







자격증

자격증명

(직무 관련)

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관









장애인 여부

저소득층 여부

취업지원 대상자 여부

○ (해당자만 표시)

○ (해당자만 표시)

○ (해당자만 표시)

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년    월    일

성   명 :           (인)

자 기 소 개 서



※ 아래 공란에‘성장과정 및 성격, 자신의 장ㆍ단점, 주요 경력, 지원동기 등 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(분량은 A4용지 2매 내외)

유의사항)학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.



2021년    월    일        작성자 :               (서명 또는 날인)



직무수행계획서



※ 아래 각 항목을 작성(분량은 A4용지 2매 내외)

유의사항)학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.


□ 채용예정분야에 대한 이해

본인이 지원한 채용예정분야에 대한 업무가 무엇인지 간략히 아는 대로 쓰시오. 


□ 근무경력 및 직무성과(해당없을 시 기재불요)

지원 전 근무처에서의 근무경력 및 직무성과를 적으시오

◦ 근무처(부서명) 및 근무기간

◦ 본인이 담당한 주요 업무실적 및 담당업무 등 구체적 성과, 기여도


□ 응시직종에 대한 직무수행계획

자신의 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지를 적으시오.


□ 특기사항

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오. 


□ 기타 



개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서


1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무직 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무직 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4)개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직 근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무직 근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무직 근로자 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직 근로자채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무직 근로자 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무직 근로자 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직 근로자채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다. 

(1)제공받는 자

(2) 제공목적

(3) 제공 항목

(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간

관할 출입국·외국인청

(사무소)

공무직 근로자 채용 관리

복수국적 여부 조회에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

기타 개인정보 보유기관

공무직 근로자 채용 관리

자격증, 경력사항 등

응시요건 충족 및 제출서류 진위여부확인에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무직 근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?            □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?              □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?       □ 동의함       □ 동의하지 않음



2021년    월    일

성명 :              (서명)

서울고등검찰청검사장 귀하






자격요건 검증을 위한 동의서



본인은 서울고등검찰청에서 시행하는 2021년도 제6회 공무직 근로자채용시험 응시자로서 서울고등검찰청에서 시행하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.또한, 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.




2021년    월    일



성명 :                   (서명)



서울고등검찰청검사장 귀하

[찾아오시는 길] 홈페이지 : http://www.spo.go.kr/highseoul/index.jsp