국방부 공고 제2020-204호


국방부 일반임기제(행정5급, 행정7급) 공무원 채용공고

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2020년 6월 22일

국 방 부 장 관 


1. 선발예정인원(2개 직위, 각 1명) 

채용분야

채용등급

채용인원

계약기간

근무예정 부서

59년이전 군퇴직금법 총괄 및 심의담당

행정 5급

(일반임기제)

1명

~ ’22. 6. 30.

국방부 국방일자리정책과

59년이전 군퇴직금법 지급담당

행정 7급

(일반임기제)

1명

~ ’22. 6. 30.

국방부 국방일자리정책과

※ 근무실적 등이 우수한 경우 관련 법령에 따라 임용기간 연장 가능



2. 주요업무분야 

업 무 내 용

59년이전 군퇴직금법 총괄 및 심의담당

ㅇ퇴직급여금 심의 및 지급 등 관련업무 조종 및 총괄통제

ㅇ퇴직급여금 심의위원회 준비 및 심의진행 등 총괄

ㅇ대외협조, 홍보, 민원인 상담 등 민원업무 관련사항 처리

ㅇ병적자료 검증, 신청대상자 관리 및 안내

ㅇ소요예산 신청 및 관리

59년이전 군퇴직금법 지급담당

ㅇ소요예산 신청 및 집행

ㅇ심의결과 퇴직급여금 지급결정서 작성 및 발송

ㅇ지급청구서 접수 및 검증, 지급

ㅇ신청 및 지급관련 민원인 상담


3. 근거법령 

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령

○ 공무원임용규칙, 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 등

4. 응시자격 : 최종시험(면접) 예정일 기준

□ 공통요건(아래 요건을 모두 충족한 자)

 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 않은 자 


결 격 사 유




1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의4 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


○ 응시연령 : 20세 이상(2000. 12. 31.이전 출생자)

○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자(제대군인지원에 관한 법률 제16조제2항)

○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 자)

※ 복수국적자는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

□ 자격요건 : 채용 예정직위별 직무기술서를 참고(하단의 붙임 참고)

5. 시험방법 

□ 서류전형

○ 응시자의 근무경력, 직무 연관성 등이 공고된 응시자격 기준에 적합한지여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 미만인 경우에는 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정, 8배수 이상일 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 적극심사 실시, 선발인원의 7배수를 서류전형 합격자로 결정

※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 근무경력 및 업무연관성, 우대요건 등

※ 자세한 내용은 하단 붙임의 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.


□ 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 
그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상‧중‧하로 종합평가

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 일정 및 장소 개별 통보

평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성, 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

○ 합격자 결정

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 “하”로 평정하였을 경우 불합격

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순 (“상”의 개수가 많은 순)으로 합격자 결정 

- 최종합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 않을 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음 (공무원임용시험령 제30조제4항)

- 전형 실시결과, 적격자 없는 경우 선발하지 아니할 수 있음

6. 시험일정 


○ 공고기간 : 6. 22.(월) ~ 7. 2.(목) 

○ 서류전형 : 7. 10.(금) / 7. 13.(월)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 (예정) : 7. 14.(화)

○ 면접시험일 : 7. 21.(화) / 7. 22.(수)

※ 서류전형합격자, 면접시험 시간 및 장소, 면접시험 합격자는 국방부홈페이지 및 나라일터에 공지

○ 최종 합격자 발표일 : 8. 11.(화)

※ 서류·면접전형 결과는 국방부 홈페이지, 나라일터에 게시

※ 상기 일정은 내부 사정 등에 따라 변경될 수 있음 



7. 응시원서 교부 및 접수처 

○ 국방부 홈페이지 및 나라일터 공고문에서 다운로드(HWP파일)하여 사용

○ 원서 접수기간 : 6. 22.(월) ~ 7. 2.(목) 

※ 접수시간은 09:00~18:00이며, 토․일요일 및 공휴일에는 접수 불가 

○ 접수방법 : 방문 또는 우편(등기) 접수

※ 등기우편접수는 접수 마감일 소인분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음 

※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에󰡐일반임기제 공무원 응시원서 재중' 기재

○ 접수처 : 국방부 종합민원실(전쟁기념관 앞 국방부 청사 1층, 휴무일은 미접수)

※ 우) 04383 서울시 용산구 이태원로 22 국방부 운영지원과 공무원채용담당자 앞






8. 제출서류 

□ 제출서류 

순서

제출서류명(각1부)

내 용

비고

응시원서

ㅇ응시수수료 :10,000원(5급), 7,000원(7급) 상당 정부수입인지 부착

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」따른 보호대상자는 응시수수료 면제 가능(증명서 첨부)

*세부 작성요령은 서식 1 뒷면 참고

서식 1

이력서

ㅇ세부 작성요령은 서식 2 뒷면 참고

서식 2

자기소개서

ㅇ응시직위와의 업무관련성 중심으로 A4 2매 이내로 작성

서식 3

직무수행계획서

ㅇ담당예정업무와 연계하여 A4 2매 이내로 작성

서식 4

경력 및 재직증명서

(가장 중요, 우측 내용을 반드시 준수)

상근 / 비상근 여부기재, 비상근일 경우 주당 근무시간 기재

발급자 연락처를 반드시 기재

근무기간(연·월·일), 직급(위), 및 담당업무를 정확히 기재, 미작성시 해당 경력 불인정할 수 있음

경력증명상의 담당분야가 불분명한 경우 이를 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장표 등)를 반드시 첨부 


관련 자격증 사본 1부

ㅇ해당자에 한함


졸업증명서(학위증) 사본 

ㅇ응시요건 중 학사학위를 필요로 하는 응시자와 우대요건에 관련분야 학위자에 한함(전공분야 표시)

ㅇ석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부.

- 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부.(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

ㅇ해외 학위는 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 


주민등록초본(남성)

ㅇ병역사항이 기재되도록 발급(여성의 경우 제출불요)

-

개인정보제공동의서(신원조사용)

ㅇ동의여부 및 자필서명 필수

서식 5

개인정보수집등이용동의서 

ㅇ동의여부 및 자필서명 필수

서식 6



상기 번호 순서대로 집게, 날클립 등로 고정 후 제출(스테이플러 사용금지)

▪증빙서류를 제출하지 않거나, 불명확한 경력(재직), 학력, 자격사항 등은 인정하지 않음

▪제출서류 중 외국어로 발급된 증빙 서류는 한글 번역본을 공증 받아 함께 제출

9. 보수 및 근무시간 

○ 보수 : 공무원보수규정 등에 따라 임용 직급의 보수 및 수당 지급

-연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 경력 등을 고려하여 협의하여 결정

* 연봉한계액 : 일반임기제 5급 상한액(82,223천원), 하한액(46,734천원)
일반임기제 7급 상한액(60.414천원), 하한액(28.991천원)

※ 고용보험 임의가입 시기 안내(고용보험법 시행령 제3조의2) : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음 

○ 근무시간 : 국가공무원 복무규정에 따른 기본근무시간(09:00∼18:00) 

10. 기타사항 

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다.(청구서식은 별도로 없음, 02-748-5093으로 문의) 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 8. 17.(월)∼8. 25.(월)

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다. 

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다. 

○ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

○ 기타 업무내용 및 채용시험 관련 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 국방부 운영지원과 공무원인사팀 채용담당(02-748-5093)









○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다. 


◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷




사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

붙임#1


직무기술서

직무분야

임용예정직급

선발예정인원

59년이전군퇴직금법 업무 총괄 및 심의담당

행정 5급(일반임기제)

1명




근무예정부서(근무지)

국방부 일자리정책과 (국방부, 서울 용산)



주요 업무

1. 퇴직급여금 심의 및 지급 등 관련업무 조종 및 총괄통제

2. 퇴직급여금 심의위원회 준비 및 심의진행 등 총괄

3. 대외협조, 홍보, 민원인 상담 등 민원업무 관련사항 처리

4. 병적자료 검증, 신청대상자 관리 및 안내

5. 소요예산 신청 및 관리



필요 역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 

고객지향 마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 소통·조정능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력



필요 지식

○ 1959년이전군퇴직급법 특별법 및 시행령에 대한 이해

○ 50년대 군 관련 조직 및 계급구조에 대한 이해

○ 실질적인 한자 판독 및 엑셀 운용 능력



※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함

경 력

○ 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 

○ 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 경력 : 민간인 보상업무 분야 근무경력, 병적민원담당 근무경력, 인사행정 분야 근무경력

우대요건

○응시요건을 초과한 경력(연차별 차등배점)

○직무분야와 관련한 공인 자격증

- 컴퓨터활용능력, ITQ 자격증, 한자검정능력

○관련분야 학위 소지자(학사, 석사이상)

[관련분야 학위] 행정학, 군사학과 등 직무관련 학과

직무분야

임용예정직급

선발예정인원

59년이전군퇴직금법 지급담당

행정 7급(일반임기제)

1명




근무예정부서(근무지)

국방부 일자리정책과 (국방부, 서울 용산)



주요 업무

1. 소요예산 신청 및 집행

2. 심의결과 퇴직급여금 지급결정서 작성 및 발송

3. 지급청구서 접수 및 검증, 지급

4. 신청 및 지급관련 민원인 상담



필요 역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 

고객지향 마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력



필요 지식

○ 1959년이전군퇴직급법 특별법 및 시행령에 대한 이해

○ 50년대 군 관련 조직 및 계급구조에 대한 이해

○ 실질적인 한자 판독 및 엑셀 운용 능력



※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함

경 력

○ 3년이상 직무분야 실무경력이 있는 사람

○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 직무분야 실무경력이 있는 사람

○ 학사학위 취득 후 1년 이상 직무분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 경력 : 예산/회계 분야 근무경력, 민간인보상업무 분야 근무경력

우대요건

○응시요건을 초과한 경력(연차별 차등배점)

○직무분야와 관련한 공인 자격증

- 컴퓨터활용능력, ITQ 자격증, 한자검정능력

○관련분야 학위 소지자(전문학사, 학사, 석사이상)

[관련분야 학위] 행정학과, 회계학과 등 직무관련 학과

붙임#2


직무기술서

<일반사항>

▪응시자격(경력) 요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

*반드시 하나를 선택하여 응시

경력의 계산 및 학위, 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(’20.7.21. , ’20.7.22.예정) 기준으로 판단함

▪응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용

<경력의 범위>

해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력증명서 상에 담당직무가 명확히 기재되지 않은 경우, 해당 경력을 불인정할 수 있음)

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

경력요건으로 응시하는 경우, 최종경력(인정된 경력)을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

<우대요건>

▪원서접수 마감일을 기준으로 인정


▪응시요건을 충족한 이후의 경력 (기간별 차등우대)

* 13년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람이 “8년 이상 직무분야 경력” 요건으로지원할 경우, 응시요건을 충족한 8년을 제외한 나머지 5년의 경력이 우대요건에 포함

▪직무분야와 관련한 공인 자격증(컴퓨터활용능력, ITQ자격증, 한자검정능력)

* 컴퓨터활용능력 및 ITQ 자격증 중 복수의 자격증 소지 시 상위 하나만 인정

* 자격증 사본 제출(급수 명시)

* 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

▪관련분야 학위 소지자

* 관련분야 : [업무 총괄 및 심의담당] : 행정학, 군사학과 등 직무관련 학과 / 

[지급담당] : 행정학과, 회계학과 등 직무관련 학과

* 관련학과는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

* 학위증을 제출한 경우에 한해 인정(학위 과정 수료는 불인정)하며, 복수의 학위 소지시 유리한 상위 학위 1개만 인정



[서식 #1-1 : 59년이전군퇴직금법 업무 총괄 및 심의담당 응시원서]

응    시    원    서


본인은 국방부 일반임기제 공무원 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년  월   일

국방부장관 귀하


국방부 일반임기제 임용시험

응시분야

59년이전군퇴직금법 업무 총괄 및 심의담당 (행정5급)

응시요건 


※응시번호


성 명

(한글)

(한자)

주민등록번호







-








정부수입인지

붙이는 란

(10,000원 상당)

주소

우) 

전화번호

(휴대전화)


e-mail


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응  시  표(국방부 일반임기제 임용시험)

응시분야

59년이전군퇴직금법 업무 총괄 및 심의담당 (행정5급)

응시요건


※응시번호


성 명

(한글)

(한자)

주    의    사    항

1. 응시표는 면접시험 당일에 배부할 예정입니다.

2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

3. 면접시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지

시험장소에 집결하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령


1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 아래의 《작성요령》에 따라 작성하십시오. 


《작  성  요  령》


① 응시분야 : 작성 불요

② 응시요건 : 붙임의 직무기술서 상 응시자격요건 중 하나만을 선택

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 부수입인지 : 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

※ 응시번호는 응시자가 직접 작성하는 란이 아닙니다.







[서식 #1-2 : 59년이전군퇴직금법 지급담당 응시원서]

응    시    원    서


본인은 국방부 일반임기제 공무원 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년  월   일

국방부장관 귀하


국방부 일반임기제 임용시험

응시분야

59년이전군퇴직금법 지급담당 (행정7급)

응시요건 


※응시번호


성 명

(한글)

(한자)

주민등록번호







-








정부수입인지

붙이는 란

(7,000원 상당)

주소

우) 

전화번호

(휴대전화)


e-mail


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응  시  표(국방부 일반임기제 임용시험)

응시분야

59년이전군퇴직금법 지급담당 (행정7급)

응시요건


※응시번호


성 명

(한글)

(한자)

주    의    사    항

1. 응시표는 면접시험 당일에 배부할 예정입니다.

2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

3. 면접시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지

시험장소에 집결하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령


1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 아래의 《작성요령》에 따라 작성하십시오. 


《작  성  요  령》


① 응시분야 : 작성 불요

② 응시요건 : 붙임의 직무기술서 상 응시자격요건 중 하나만을 선택

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 부수입인지 : 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 부착

*「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

※ 응시번호는 응시자가 직접 작성하는 란이 아닙니다.








[서식 #2-1 : 59년이전군퇴직금법 업무 총괄 및 심의담당 이력서]


이  력  서


가. 공통사항

응시

번호

채용담당 기재

응시

분야

59년이전

군퇴직금법 업무 총괄 및 심의담당

응시

자격요건


성명


나. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제



근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

16.1.1 ~ 17.12.5

과장


상근/비상근/

시간제






















전공분야

학위취득(예정일)

학위 종류










다. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태
















자격증

자격증명

등 급

자격증

취득(예정)일

자격 검증기관






전공분야

학위취득(예정일)

학위종류




위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


2020 년    월    일


성   명 :           (인)

[서식 #2-2 : 59년이전군퇴직금법 지급담당 이력서]


이  력  서


가. 공통사항

응시

번호

채용담당 기재

응시

분야

59년이전

군퇴직금법 

지급담당

응시

자격요건


성명


나. 응시자격 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제



근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태

ㅇㅇㅇㅇ

(ㅇㅇ과)

16.1.1 ~ 17.12.5

과장


상근/비상근/

시간제






















전공분야

학위취득(예정일)

학위 종류










다. 우대요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제

근무기관

(부서)

근무기간

직 위

(직급)

담당업무

근무

형태
















자격증

자격증명

등 급

자격증

취득(예정)일

자격 검증기관






전공분야

학위취득(예정일)

학위종류




위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


2020 년    월    일


성   명 :           (인)

이력서 작성요령

□ 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음           ② 응시분야 : 기재하지 않음 ③ 응시자격요건 : 한가지만 선택 가능       ④ 응시자격 : 아래 참고

【경력】응시자격요건에 해당하는 경력과 응시자격 충족 이후의 경력을 구분하여 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

*본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 상근, 비상근, 시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

*상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

⑤ 우대요건 : 해당자에 한하여 아래를 참고하여 작성(원서접수마감일을 기준으로 인정)

【충족한 이후의 근무경력】

- 8년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 관련 분야에서 총 13년의경력이 있을시, 응시자격에 해당하는 8년의 경력은 “응시요건”란에 기재하고, 응시자격요건 충족 이후 5년의 경력을 “초과경력” 란에 기재

【자격증】

- 컴퓨터활용능력 및 ITQ 자격증 중 복수의 자격증 소지 시 상위 하나만 인정

- 자격증 사본 제출(급수 명시)

- 원수접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

【직무분야와 관련된 학위】

- 관련분야 : [업무 총괄 및 심의담당] : 행정학, 군사학과 등 직무관련 학과/ [지급담당] : 행정학과, 회계학과 등 직무관련 학과

-  관련학과는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

-  학위증을 제출한 경우에 한해 인정(학위 과정 수료는 불인정)하며, 복수의 학위 소지시 유리한 상위 학위


※ 기재할 내용이 많을 경우에는 2장으로 작성하여 제출 가능

[서식 #3]

자  기  소  개  서

자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견,응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

<유 의 사 항>

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무 처리지침에 따라, 응시자 본인의 구체적인 배경(출신학교/ 가족사항 등) 공정성을 저해하는 요소의 작성을 엄격히 금지합니다.(위반 시 각급 채용위원회에서 불이익을 받을 수 있습니다.)

② 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술 

(형식: 자유 / 항목: 변경 불가 / 용량: 추가 등 변경 가능)

③ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성





※ 자기소개서는 A4용지 2매 이내로 작성

2020.   .   .     작 성 자 :            (인)


[서식 #4]

직무수행 계획서


ㅇ 작성요령

- 별도 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,  자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 A4 2매로 자유롭게 기술하여 주십시오.



<유 의 사 항>

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무 처리지침에 따라, 응시자 본인의 구체적인 배경(출신학교/ 가족사항 등) 공정성을 저해하는 요소의 작성을 엄격히 금지합니다.(위반 시 각급 채용위원회에서 불이익을 받을 수 있습니다. )

2020.   .   .     작 성 자 :            (인)

[서식 #5]

개인정보 제공 동의서


본인은 공직인사에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보 이용목적 및 유의사항 등을 이해하였으며, 이를 위해 관련법령(개인정보보호법·국가공무원·공직후보자에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정 등)에 따라 본인에 관한 정보를 인사담당기관 및 개인정보 보유 기관에 제공하는 데 동의합니다. 


이에 따라, 해당 개인정보 보유 기관장은 원활한 인사검증의 진행을 위해 본인에 관한 개인정보 자료를 인사담당기관에 제공하여 줄 것을 요청합니다. 


본인(가족 포함)이 서명한 동의서 복사본도 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.


유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

 수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 제반 공직 인사검증 목적으로만 사용되고,「공공기록물관리에관한 법률」에 따라 관리ㆍ폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 인사검증을 원활히 진행할 수 없으며 따라서 공직에의 임용이 제한될 수 있습니다. 

년    월    일

성명               (서명)


■ 본인 동의

구  분

성  명

생년월일

서  명

개인정보 제공 동의 

본인



자필서명


※ 인사검증을 위해 제공되는 공공기관 보유 개인정보 자료의 범위

본   인(예시)

가  족(예시)

주민등록ㆍ가족관계등록부, 공무원인사기록(행안부ㆍ인사처)

■ 주민·범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청)

■ 출입국 및 국적자료(법무부)

■ 토지ㆍ주택자료 및 자동차 등록원부(국토부)

■ 소득 및 개인ㆍ법인 사업자 자료(국세청)

■ 병적자료(병무청ㆍ안보지원사)

■ 금융기관 대출자료(한국신용정보원)

주민등록ㆍ가족관계등록부(행안부)

■ 출입국자료(법무부)

■ 토지ㆍ주택자료 및 자동차 등록원부(국토부)

■ 소득 및 개인ㆍ법인 사업자 자료(국세청)

■ 병적자료(병무청ㆍ안보지원사)

■ 금융기관 대출자료(한국신용정보원)


개인정보 보유기관장 귀하

[서식 #6]

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서


1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 

법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

*개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당 기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무 관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다. 

(1)제공받는 자

(2) 제공목적

(3) 제공 항목

(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간

관할 입국·외국인청

(사무소)

공무원 채용 관리

복수국적 여부 조회에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

기타 개인정보보유기관

공무원 채용 관리

자격증, 경력사항 등

응시요건 충족 및 제출서류 진위 확인에 필요한 사항

정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.


본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?                               □ 동의함       □ 동의하지 않음


위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?                   □ 동의함       □ 동의하지 않음


위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

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2020년    월    일

성명 :              (서명)

국 방 부 장 관   귀하