공군 군무원 모집공고 제2021-22호

2021년 제2차 공군 조종군무원 경력경쟁채용시험 계획 공고

2021년 제2차 공군 조종군무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021. 4. 23.

공 군 참 모 총 장

1. 선발예정인원/응시자격 등

가. 채용직위, 직급, 선발인원 등    * 직위별 직무내용은 [별지] 참조(공고문 13쪽)

채용직급(위)

근무

예정

지역

선발

예정

인원

응  시   자  격

임용

예정일

3훈비

조종교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 3급 상당)

사천

6

공중근무자격 해당자(공중근무자 신체검사 2급 이상 합격자)로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 중령 이상 전역(예정)자로서 중령 이상 계급에서 항공조종 또는 항공정책 분야2년이상 근무경력자 중 4기 리더 이상 자격자 또는 교관 경력자

②조종교관 3급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 3급(상당) 이상 계급에서 항공조종 또는 항공정책 분야 2년 이상 근무경력자

’21. 11. 1.

52전대 시험비행평가담당


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 3급 상당)

사천

1

공중근무자격 해당자(공중근무자 신체검사 2급 이상 및 가속도내성훈련 합격자) 및 정규 개발시험비행 교육과정 이수자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

조종병과 중령 이상 전역(예정)자로서 중령 이상 계급에서 항공조종 또는 항공정책 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더 이상 자격자 또는 개발시험비행 조종사 경력자

조종교관 3급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 3급(상당) 이상 계급에서 항공조종 또는 항공정책 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더 이상 자격자 또는 개발시험비행 조종사 경력자

’21. 11. 1.

- 1 -

채용직급(위)

근무

예정

지역

선발

예정

인원

응  시   자  격

임용

예정일

1전비 

통합교육

운영실장


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

광주

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 또는 항공 정책 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더 이상 자격자 또는 교관경력자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서, 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 또는 항공정책 분야 2년 이상 중 4기 리더 이상 자격자 또는 교관경력자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더 이상 자격자 또는 교관경력자

’21. 7. 1.

3훈비 

SIM교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

사천

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

5비

SIM교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

부산

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

채용직급(위)

근무

예정

지역

선발

예정

인원

응  시   자  격

임용

예정일

19전비 SIM교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

충주

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 
리더/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

20전비 SIM교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

서산

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 
리더/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

공사 

CPT교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

청주

2

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

채용직급(위)

근무

예정

지역

선발

예정

인원

응  시   자  격

임용

예정일

1전비 

CPT교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

광주

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

6전대 

CPT교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

청주

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정조종사/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

10전비 RTO교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

수원

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

채용직급(위)

근무

예정

지역

선발

예정

인원

응  시   자  격

임용

예정일

18전비 RTO교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

강릉

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 
리더/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

20전비 RTO교관


전문군무경력관 가군

(일반임기제

군무원 4급 상당)

서산

1

•다음 각 호의 하나에 해당하는 자

①조종병과 소령 이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

②조종교관 4급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 4급(상당) 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

③항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 중 4기 리더/정통급 이상 자격자

’21. 7. 1.

《 공 통  요 건 》

전역(예정)군인 요건으로 응시하는 경우, 시험공고일로부터 3년 이내에 전역한 자에 한하여 응시 가능 (예시 : ’21.4.23.시험공고의 경우 ’18. 4. 23. 이후 전역자이면 해당)

군(공)무원, 민간경력으로 응시하는 경우, 최종 관련경력을 기준으로 시험 공고일(공고일 첫날) 현재 퇴직(예정) 후 3년이 경과되지 아니하여야 응시 가능

(예시 : ’21.4.23.시험공고의 경우 ’18. 4. 23.∼’21. 4. 22. 중 해당 경력이 있는 자에 한해 응시 가능)

근무 경력기간 계산은 채용직위별 최종시험 예정일(면접시험 예정일)을 기준으로 산정

경력기간의 계산은 상근한 기간으로 함

* 단, 시간제 근무의 경우에는 주당 40시간을 기준으로 근무시간에 비례해서 산정함.

* 경력기간 계산에 있어 “또는” 경우에는 상호 합산이 가능함.

경력기간은 연·월·일까지 계산하되, 력(曆)에 의한 방법에 의하여 계산(민법 제160조 참조)

- 2 -


나. 필수자격 요건

1) 최종(면접)시험 시행예정일 기준으로 「군무원인사법」 제10조의 결격사유 및

「군무원인사법 시행령」 제24조 또는 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 따라

응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

◦군무원인사법 제10조(결격사유)

∙대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

∙대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람

∙「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람


◦국가공무원법 제33조(결격사유)

∙피성년후견인

∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

∙금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

∙징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 현역 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자

3) 남성 응시자는 병역의무를 마쳤거나 면제된 자 

4) 응시연령 : 20세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)

- 3 -

2. 시험방법 및 일정

가. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

1) 서류전형 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격


2) 면접시험 : 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합평가

* 공중근무 신체검사 대상직위는 신체검사 합격자에 한하여 면접시험 응시 가능


­ 면접방법 : 응시자별 개별 면접

※ 단, SIM교관/CPT교관 직위는 면접시험시 교수법 평가를 위해 시범강의 추가 시행

- 강의주제/시간 : 주요 계통, 전술 브리핑 등 소주제 자율선택/10분 이내

* 면접시험 계획 공고 후 시범강의를 준비하는 경우 시간이 충분하지 않을 수

있으니, 시범강의자료(면접당일 인쇄물로 제출)는 서류전형 합격자 발표 전까지

사전에 준비하여 주시기 바랍니다.

­ 면접평가요소  [군무원인사법 시행규칙 제21조]

① 군무원으로서의 정신자세     ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 창의력․의지력 및 발전 가능성

⑤ 예의․품행 및 성실성


­ 합격기준

① 면접 평가요소 5개 항목을 수(5점), 우(4점), 미(3점), 양(2점), 가(1점)로평가하여 각 면접위원이 평가한 평균점수가 “미(15점)” 이상인 자

② 단, 면접위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소에 대하여 “가”로 평정한 경우 또는 어느 하나의 평정요소에 대하여 면접위원의 과반수가 “가”로 평정한 경우에는 불합격


3) 최종합격자 결정 : 면접시험 합격자 중에서 고득점자順으로 최종합격자 결정

* 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 ‘공무원채용신체검사’에서 ‘합격’ 판정을 받은

경우만 임용 가능

- 4 -

나. 시험일정 및 합격자 발표

구 분

채용시험 일정

원 서 접 수

5. 4.(화) ∼ 5. 7.(금)

공중근무자 신체검사

(필요직위 限)

신청기간

5. 4.(화) ∼ 5. 7.(금)

검사기간

5. 10.(월) ∼ 5. 14.(금)

서류심사 합격자 발표

6. 4.(금)

1전비 통합교육운영실장,

SIM/CPT/RTO교관

면접시험

6. 10.(목) ∼ 6. 11.(금)

최종합격자 발표

6. 16.(수)

3훈비 조종교관,

52전대 시험비행평가담당

면접시험

7. 14.(수)

최종합격자 발표

7. 16.(금)

※ 임용일정(시험일정 포함) 및 합격자 발표는 부대사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정변경 시, 공군홈페이지(www.airforce.mil.kr)의『모집공고』란에 공고합니다.


3. 공중근무자 신체검사

가. 대상직위 : 3훈비 조종교관, 52전대 시험비행평가담당

나. 신청절차

1) 신체검사 대상직위 응시(예정)자는 5. 4.(화)∼5. 7.(금) 기간에 공군본부 군무원인사과[(042) 552-1452~3, (군) 920-1452~3]로 개인별 공중근무자 신체검사를 신청하시기 바랍니다.

* 공중근무자 신체검사 미신청자는 조종교관 직위에 지원할 수 없음.



2) 공중근무자 신체검사를 신청한 응시(예정)자는 정해진 원서접수 기간 내에 응시원서 및 제반 서류를 제출하여야 합니다. 


3) 공중근무자 신체검사를 유선으로 신청한 응시(예정)자에 대해 5. 10.(월)∼5. 14.(금) 기간 동안 항의원에서 공중근무자 신체검사를 실시할 예정입니다.

*신청인별 공중근무자 신체검사 일자는 항의원에서 개별 통보 예정이며, 공중근무 신체검사 기간은 항의원 부대사정에 따라 변경될 수 있음.



4) 항의원에서 시행한 이전 신체검사 결과[응시(예정)자별 공중근무자 신체검사일당일 기준 120일 이내의 결과]로 대체 가능하며, 누락된 항목에 대해서는 추가 검사를 시행합니다.

*항의원 건강센터 항공검진과 연락처 : 043)290-5565, 군)921-5565

- 5 -


5) 공중근무자는 신체검사 결과에 따라 불합격 사유 발생 시, 비행적성자문 등 행정절차가 진행될 수 있습니다.


4. 응시원서 접수 (우편접수만 가능) 

가. 접수기간/접수방법 : 5. 4.(화) ∼ 5. 7.(금) / 우편접수

* 5. 7.(금) 우체국 소인분까지 유효

나. 제출주소 : 우) 32800 충남 계룡시 신도안면 사서함 501-303호

공군본부 군무원인사과 군무원채용담당

* “붙임 6” 서식에 주소, 성명, 응시직위 기재하여 서류발송 봉투 겉면에 부착, 

봉투규격은 33.5 × 24.5cm(일반서류봉투 규격) 준수

다. 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시 수수료 면제

* 응시원서에 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 또는 한부모가족 증명서 첨부


5. 채용(계약) 기간 및 보수수준

가. 채용(계약) 기간

구 분

채용(계약) 기간

3훈비 조종교관,

52전대 시험비행평가담당

•임용일로부터 1년

 * 해 기종 전환/교관 승급평가 합격 또는 업무성과 등에 따라 총 5년의 

범위 내에서 연장 가능하며,

 * 총 근무기간이 5년에 이른 임기제군무원의 성과가 탁월한 경우에는

신규채용 절차를 거치지 아니하고, 총 근무기간 5년을 초과하여 5년의

범위에서 일정한 기간 단위로 근무기간을 연장할 수 있음.

SIM’교관/

CPT교관

•해기종 자격자는 임용일로부터 2년, 非해기종 자격자는

임용일로부터 1년으로 하되

 * 업무성과 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능하며,

 * 총 근무기간이 5년에 이른 임기제군무원의 성과가 탁월한 경우에는

신규채용 절차를 거치지 아니하고, 총 근무기간 5년을 초과하여 5년의

범위에서 일정한 기간 단위로 근무기간을 연장할 수 있음.

단, 임용일 기준 1년 이내 60세 초과(예정)자는 채용(계약)

기간을 1년으로 할 수 있음

RTO교관

•임용일로부터 2년

 * 업무성과 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능하며,

 * 총 근무기간이 5년에 이른 임기제군무원의 성과가 탁월한 경우에는

신규채용 절차를 거치지 아니하고, 총 근무기간 5년을 초과하여 5년의

범위에서 일정한 기간 단위로 근무기간을 연장할 수 있음.

단, 임용일 기준 1년 이내 60세 초과(예정)자는 채용(계약)

기간을 1년으로 할 수 있음

  

- 6 -

나. 보수수준

1) 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

2) 일반임기제군무원의 경우 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격, 경력 등을 고려하여 결정

연봉등급

적   용    대   상

상한액

하한액

3호

∙전문군무경력관 가군(3급 상당) 직위에 임용되는 임기제군무원

-

72,671천원

4호

∙전문군무경력관 가군(4급 상당) 직위에 임용되는 임기제군무원

-

62,416천원

3) 일반임기제군무원의 경우 3개월 내 고용보험 임의가입 가능

*가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당 등은 해당자에 한하여 별도 지급


6. 응시 구비 서류

1. 응시원서 1부 : “붙임 1” 서식

- 정부수입인지(행정수수료용) 및 칼라 여권용 사진(3.5 × 4.5㎝) 2매 부착

* 정부수입인지는 우체국에서 구입 첨부(부착), 사진은 응시원서 및 응시표에 부착

2. 경력경쟁채용 자격요건 증빙서류 제출목록표(붙임 2 서식) 및 자격요건 증빙서류 각 1부

1) 경력증명서 1부

- 군인, 군무원  : 참모총장 또는 소속부대장 발행 경력증명서

- 기타 민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서

* 경력증명서 제출 시 유의사항

- 근무경력 인정기간은 전일제(1일 8시간) 근무경력 기간을 기준으로 산정하므로, 전일제가 아닌

근무경력이 있을 경우 해당기간 및 기준 근무시간이 명시된 근무경력증명서 제출

- 근무기간별 소속부서, 담당직급/직위, 직무내용 등 응시자격 요건에 해당하는 근무경력을

반드시 확인할 수 있어야 함

- 외국에서 받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

- 근무경력서 진위 여부 확인이 가능하도록 근무지 인사부서 연락처 기재

(경력증명서 상에 연락처가 기재되지 않을 경우, 반드시 수기로 기재)

※ 응시자격을 증빙하는 책임은 응시자 본인에게 있으며, 증빙자료(내용)가 충분하지

않을 경우 응시자 본인에게 불리한 결과를 초래할 수 있음

2) 자격증, 면허증, 학위가 응시자격에 필요한 직위는 그 사본 1부

* 1) 또는 2) 중 자격요건에 해당하는 서류 제출 / 복수제출 가능

3. 최종학력 증명서 (졸업증명서 또는 학위증 사본) 1부

* 외국 학위증명서는 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

4. 주민등록초본(병적확인용) 1부 (공군 현역/예비역, 군무원 제외)

5. 이력서 1부 : 붙임 3 서식

- 7 -

6. 주요업적 기술서 1부 : 붙임 4 서식

7. 비행경력증명서 1부

8. 건강보험 요양급여 내역서(최근 5년) 1부* 공중근무자 신체검사가 필요한 직위자만 제출

9. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 : 붙임 5 서식 * 군인 또는 군무원 전역(퇴직)자만 제출

10. 기타 응시자격 요건에 해당함을 증명할 수 있는 증명서 사본 1부

11. 응시표 회송용 봉투 1매 : 구비서류 발송 시 동봉하여 제출

* 지원자 응시표 회송을 위하여 반드시 등기우표를 부착한 후 받으실 주소를 기재하여 주시기 

바랍니다.(회송주소가 올바르지 않는 경우 응시표 수령이 불가하여 시험진행 시 불이익 발생 가능) 

12. 신원조사 제출서류(군사안보지원사령부 인터넷 홈페이지 접속 후 제출)

* 신원진술서, 신원조사용 개인정보수집·이용·제공동의서, 자기소개서 1부

* 기본증명서, 병적기록표[현역군인은 복무확인서, 군 미필(면제)자는 병적증명서],

본인신용정보조회서 각 1부

※ 별도 첨부된 신원조사 서류제출 절차 안내문을 참조하여 원서접수 기간[5. 4.(화)

∼ 5. 12.(금)] 내에 관련서류를 군사안보지원사령부 신원조사 제출체계에 등록


7. 기타 유의사항

가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계 법령을 참고하시기 바랍니다.


나. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위․변조한 경우에는 공무원 임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원 채용시험의 응시자격이 정지됩니다.


다. 응시원서상의 작성(기재)착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.


라. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

- 8 -


마. 명예전역수당을 지급받은 자가 공무원으로 재임용 되는 경우에는 명예 전역수당을 환수하여야 하며, 환수금을 납부할 자가 기한 이내에이를 납부하지 아니한 때에는 명예전역수당을 지급한 기관의 장은 국세체납처분의 예에 의하여 이를 징수할 수 있습니다.(군인사법 제53조의 2)


바. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 채용신체검사 등 임용결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


사. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서) 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

(제출된 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환)


아. 동일한 공고/일정으로 진행되는 채용시험 내에서는 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.


자. 시험관련 기타 의문사항에 대해서는 공군본부 군무원인사과 군무원채용담당[☎(042)552-1452/1453, (군)920-1452/1453]에게 문의하시기 바랍니다.

















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[별지]

채용직위별 주요 직무내용

채용직위

주요 직무내용

3훈비 조종교관

•비행임무 및 비행요구량은 현역 교관 조종사와 동일 적용

•비행관련 지상근무는 현역 교관조종사에 준하여 동일 적용

-SIM’/ CPT교관, 지상안전 순찰 등

-활주로 통제탑, 단독비행 시 관제타워 및 Back Control 근무

52전대 

시험비행평가담당

•시험비행평가 업무

-대대 시험비행요원 표준화평가 결과 검토 및 기량 분석

-각종 평가현황 유지 및 표준화평가 검열 후속조치 지원 등

•시험비행 업무

-시험비행 계획서 수립, 검토 및 지원

-비행정보서 TIS(Test Information Sheet) 작성 확인, 유지 및 관리

-시험비행 시험위험분석(THA) 작성, 검토 및 지원 등

1전비 

통합교육운영실장

•T-50 비행 전 학술 교과과정 관리 및 감독

•T-50 모의비행교수 관리 및 감독

•T-50 모의비행장치 탑승훈련 관리 및 감독

•T-50 SIM', TA-50 BLOCK2 SIM‘/CPT 도입사업 총괄

•신임(수료)조종사 관리 및 감독 등

3훈비 SIM교관

•기본 및 고등과정 조종사 SIM' 비행절차 감독  및 평가

•장비 특성파악을 위한 유의사항 및 사전교육 실시

•표준화 비행절차 연계계획 수립 및 적용

•표준화 비행절차 세부비행평가 및 시행 

•추수평가 계획 및 분석결과 수렴

5비 SIM교관

•실전적 모의비행 훈련

-CN-235 조종사 대상 비행전, 비행 중 SIM' 전환 및 작전가능 훈련

-기성조종사 SIM' 정예화 훈련 등

•SIM' 장비 운영 감독

-SIM' 운영시 나타나는 문제점 발굴/시정으로 최상의 장비상태 유지

-SIM' 장비 작동법 개선 및 절차 보완

-SIM' 전술개발 연구를 통해 실전적 훈련효과 향상 등

19전비 SIM교관

•(K)F-16 모의비행(전술임무 및 계기비행) 훈련/평가 지원

•(K)F-16 전환 조종사 모의비행 훈련 지원

•(K)F-16 특수무기 및 공중급유 자격획득 모의비행 훈련 지원

•(K)F-16 조종사 비상처치 훈련 및 평가 지원

20전비 SIM교관

•조종사 SIM’ 교육/훈련 및 평가를 통한 전투기량 향상 도모 

•임무 단계별, 계통별 복합 비상처치 능력 강화 훈련으로 비행안전 도모

•특정 상황 체험 및 극복 훈련으로 비정상 상황 극복능력 배양

•훈련조종사 교육 및 책임평가로 조기 비행기량 향상 유도

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채용직위

주요 직무내용

공사 CPT교관

•CPT 교육/훈련 및 평가, CPT 장비 운영 감독

•훈련 교안 최신자료 작성 및 유지

•KT-100 CPT 장비 개선점 발굴 및 보완

1전비 CPT교관

•비행대대 모의비행장치(T-50) 탑승계획에 의거 모의비행 교육/훈련 및 감독

•모의비행 교관 전문성 함양

•모의비행장치 교관 자격 유지

6전대 CPT교관

•CPT 훈련 계획, 진행 및 요구량 충족상태 관리

•CPT 탑승 조종사 훈련 감독/훈련 관련 DATABASE 관리

•CPT 훈련 관련 교범 검토/제·개정

•CPT 운용요원 활동 및 운영상태 감독

•CPT 장비 최상상태 및 성능개선 사업 관리

10전비 RTO교관

•임무중 비행편대에 대한 훈련통제 및 안전조언

•RTO 양성교육 및 RTO 자격자 보수교육

•임무 관련 규정/교범 검토 및 보완

18전비 RTO교관

•안전관리

-전반적인 공역기상, 공역관리, Set Up조언 등

-고도, 속도, G 상태를 관찰하여 T.R침범 방지조언

-비정상자세 진입여부 중점 판단/감독 등

•훈련진행

-무장 운영시 Kill 여부 판단하여 통보하고 조치하여 실질적인 훈련진행

-적 항공기 전술을 적용하여 RED AIR를 통제함으로써 실전적 훈련진행

20전비 RTO교관

•AIS-POD 장착 비행훈련 진행 조언/관장

•비행안전을 최우선으로 임무 단계별 조언절차에 의거 비행임무 통제/조언

- 11 -

[붙임 1]

응  시  원  서  (원 본)


나는 ①2021년 제2차 공군이 시행하는 임기제 조종군무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.


※ 아래 기재사항이 허위사실로 판명되었을 때에는 어떠한 불이익 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

    2021년     월    일    ② 서약자                (서  명)

공  군  참  모  총  장  귀 하



“정부수입인지”

부착하는 란

(“전자수입인지” 인경우 원서 뒤에 첨부)


* 5급(가군)이상

: 10,000원

* 6, 7급(나군)

: 7,000원

* 8, 9급(다군)

: 5,000원


응시

번호

③주 소


④연락처

☎                            (H․P :                         )

⑤학 력

대학교

이  하

년   월      학교 (         과   년) (수학구분:     )

대학원

년   월      학교 (         과   년) (수학구분:     )

⑥경 력

년  월(부터)    년  월(까지) 부서/직책 :

년  월(부터)    년  월(까지) 부서/직책 :

⑦자격․면허증 종류


⑧군 복무

기   간

~                   (     년    월    일)

⑨응시지역


사    진

3개월 이내에

촬영한 

여권용 사진

(3.5㎝×4.5㎝)

⑩응시직급

(채용직위)


⑪ 성   명

(한글)

(한자)

주민번호

















응시

번호


응         시         표

 2021-2차 조종군무원 경력경쟁 채용시험

사    진

3개월 이내에

촬영한 

여권용 사진

(3.5㎝×4.5㎝)

⑨응시

지역


⑪ 성   명

(한글)

(한자)

⑫ 주민번호














⑩응시

직급


2021년     월     일

공 군 참 모 총 장

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응시원서 작성 요령


1. 응시원서는 자필 또는 PC로 다운받아 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인에게 불이익이 됩니다.

3.『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하시기 바랍니다.


《 작 성 요 령 》


① 시 험 명 : 2021-2차 조종군무원 경력경쟁 채용시험

② 서 약 자 : 본인 성명 기재 후, 서명을 한다.

③ 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

④ 연 락 처 : 연락 받을 수 있는 전화번호 및 본인의핸드폰 번호를 반드시 기재한다.

⑤ 학    력 : 대학교이하 란은 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업, 재학, 수료, 중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를기재하여야 한다.

(수학구분 란에는 “졸업, 재학, 수료, 중퇴”로 기재한다)

⑥ 경    력 : 본인의 주요 경력사항을 기재한다.(응시자격과 관련되는 경력)

“예” 12년 9월(부터) 15년 9월(까지) 부대/직책 : 작사 작전부 / 작전과장

⑦ 법령에 의한 자격․면허증 종류를 기재한다.

(채용직위 또는 응시자격과 관련되는 자격․면허증)

⑧ 복무기간 : 임관일자부터 전역일자(현재)까지를 기재한다.

“예” '92. 3. 28. ~ ‘15. 12. 31. ( 22년 9개월 3일 )

⑨ 응시지역 : “예” 경남(진주), 충남(계룡), 대구 등 공고문의 근무예정지역

⑩ 응시직급(채용직위) : 본인이 응시하고자 하는 응시직급과 직위를 기재다.

“예” 전문군무경력관 가군(3훈비 조종교관)

⑪ 성    명 : 본인의 성명을 한글과 한자로 기재하되, 한자가 없는 경우에

한글로 기재한다.

⑫ 주민번호 : 본인의 주민등록번호를 기재한다.

⑬ 사    진 : 근 3개월 이내에 촬영한 동일원판 여권용 사진(3.5×4.5cm)

2매를 응시원서(원본)과 응시표에 각각 부착한다.

- 13 -

[붙임 2]


경력경쟁채용 자격요건 증명서류 제출목록



󰊱 응시직위 및 해당 자격요건

성명

응시직위

자 격 요 건




※ 공고문의 채용 자격요건 중 본인이 해당된다고 판단한 자격요건을 기재


󰊲 응시자격 증명 제출서류(例)

구분

목 록

1

경력증명서

2

비행경력증명서



※“󰊱 해당 자격요건”을 증명할 수 있는 서류기재 / 제출

󰊳 현역 및 군(공무원) 등으로 재직 중인 응시자는 반드시 임용예정일 前日까지소속 근무지에서 전역‧퇴직이가능한지 소속 근무지 인사부서에서 확인하고 해당사항에 ○ 표시

   ※ 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 경우 응시자격에 해당되지 않아

가         능

불    가    능



채용시험 응시 및 원서제출이 불가함

※ 최종합격 후 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 것으로 확인될 경우

최종합격이 취소되며, 이는 응시자의 책임으로 함.


2021년    월    일


제출자    성 명                    (서 명)


공군참모총장 귀하

- 14 -

[붙임 3]

이  력  서


□ 이력서

가. 공통사항

응시

번호

※ 담당자 기재

응시

분야

직위별 응시자격 요건

(①∼③호) 중 선택

예) ①호 요건

성 명



나. 응시자격 

자격증명

자격증 취득(예정)일

자격 검정기관





근무기관

근무기간

직 위

담당업무


















전공분야

학위 취득(예정)일

학위 종류








위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


2021 년    월    일

성   명 :           (서명 또는 날인)

- 15 -

[붙임 4]

주요업적 기술서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적(관련교육 이수, 연관업무 수행실적 등)과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트, A4용지 2매 내외로 작성)

<유 의 사 항>

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무 처리지침에 따라, 응시자 본인의 구체적인 배경(출신학교/ 가족사항 등), 공정성을 저해하는 요소의 작성을 엄격히 금지합니다.(위반 시 각급 채용위원회에서 불이익을 받을 수 있습니다.)



제출자       성   명 :                (서명 또는 날인)

- 16 -

[붙임 5]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

인사검증 목적의 개인정보 수집·이용·제공을 위하여 개인정보보호법 제15조, 제17조 및 제22조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.


■ 개인정보 수집 및 이용 동의 : 동의함 □     동의하지 않음 □

o 수집 및 이용 목적 : 인사검증

o 수집 항목

⦁ 국방인사정보체계 정보 중 근무경력, 교육, 진급/강등/휴·복직, 근무평정, 

군경력, 군사특기/직렬, 상훈, 처벌, 휴가, 개명에 관한 사항 

⦁ 공공기관에서 비위 조사 중 또는 수사 중인 정보 및 처분사항

o 보유 및 이용기간 : 인사검증 목적 달성 후 파기

※ 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부할 수 있고, 동의하지 않을 경우 군무원 임용에 제한이 있을 수 있습니다.



■ 개인정보 제3자 제공 동의 : 동의함 □     동의하지 않음 □

o 개인정보를 제공받는 기관 : 인사검증 의뢰 기관

o 수집 및 이용 목적 : 군무원 임용

o 제공항목 : 인사검증 결과

o 보유 및 이용기간 : 이용 목적 달성 즉시 폐기

※ 개인정보 제3자 제공 동의를 거부할 수 있고, 동의하지 않을 경우 군무원 임용에 제한이 있을 수 있습니다.


본인이 서명한 동의서 사본은 인사검증에 필요한 자료수집 편의를 위해 원본과 동일하게 활용 가능하며, 인사검증 목적이 상실될 때까지 유효하다는 것을 인정합니다.


년        월        일

소    속 : 

계급 : 

군번 : 

생년월일 : 

성명 :                         (서명 또는 날인)

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[붙임 6]


보내는 사람                    [공군 군무원채용 응시서류 재중]

(응시직위)








받는 사람

충남 계룡시 신도안면 사서함 501-303호

공군본부 군무원인사과 군무원채용담당


우) 3 2 8 0 0

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