- 2014년 후반기 전문경력인사 초빙활용지원사업 -

신청요강(지역발전 부문)











2014. 3. 









 


2014년도 후반기 

전문경력인사 초빙활용지원사업 안내


- 지역발전 부문 -




한국연구재단은 지난 '04년부터 과학기술관련 연구기관에서 활동하신 연구원 및 사회주요 분야에서 오랫동안 봉사해 온 중견 전문 경력인사의 축적된 전문지식과 경험을 지역개발 현장에 활용함으로써 지역균형 발전을 도모하기 위하여『지역개발 부문 2014년도 후반기 전문경력인사 초빙활용지원사업』을 다음과 같이 시행하오니 동 사업에 참여를 희망하는 전문경력인사 및 해당 지방자치단체(당해 출연기관 포함)에서는 신청요강을 잘 숙지하신 후 신청하여 주시기 바랍니다.






※ 동 신청요강은 재단 인터넷 홈페이지(http://www.nrf.re.kr)의

『사업안내-전체사업목록-교육ㆍ인력양성사업-전문경력인사초빙활용사업-공지사항』에서 다운로드 받으실 수 있습니다.


 


Ⅰ. 사업목표  1 

Ⅱ. 사업목적  1 

Ⅲ. 자격요건 및 지원조건 2 

Ⅳ. 활용기관 및 활용분야 3 

Ⅴ. 지원기간 및 지원경비 4 

Ⅵ. 신청 및 선정 5 

Ⅶ. 사업 추진절차 6 

Ⅷ. 기타 행정사항 6 


첨부 1. 지원신청서 양식(초빙활용기관용)  7

2. 지원신청서 양식(참여희망인사용) 16

3. 전문경력인사 초빙활용을 위한 학문/연구분야(예시) 22

4. 기관별 전문경력인사 활용현황 26

5. 사업관리시스템 접수매뉴얼 28

6. 신청서 제출 관련 FAQ 29

7. 전문경력인사 초빙활용지원 신청서 요건심사 결과 탈락사 34


Ⅰ.

사업목표


 



Ⅱ.

사업목적


◦ 연구개발경험이 풍부한 고급과학기술자와 국가기관, 산업체, 연구기관의 고위 정책관리자 및 경영자 등 유능한 전문 경력자가 지역발전에 기여하고 재직기간 동안 축적한 전문지식과 경험을 후진에게 전수


◦ 과학기술과 인문사회에 대한 학문분야를 지방대학에서 교육, 연구함으로써 과학기술 응용능력을 포함한 종합적 경영 관리능력을 갖춘 지방출신 인재양


◦ 학위중심 이론교육과 병행하여 현장경험을 바탕으로 한 대학 교육 유도로 지방대학 교육의 내실화 및 실용화를 도모


◦ 국가 공공연구소의 사회적 역할증대를 위한 과학기술 및 사회 정책개발능력 배양

Ⅲ.

자격요건 및 지원조건


가. 자격요건

◦「국가공무원법」상 2급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 직위에 재직한 사람(정무직 공무원은 제외)

◦「군인사법」상 장관의 경력을 소지한 사람

◦ 대학, 연구기관 및 산업체 등에서 중견경력 및 연구관리 경력자로서 다음 각 목에 해당하는 사람

-「고등교육법」에 의해 설치된 4년제 국·공립 및 사립대학 또는「고등교육법」 제30조에 의한 대학원 대학의 교수경력 15년 이상인 자

-「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관의 상근 임원급(정관 또는 내규상 임원으로 명시). 다만 공공기관 중 병원과 대학은 제외

- 종업원 50인 이상 산업체의 등기상 상근 임원급

-「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관에서 15년 이상 근무하고, 책임급 또는 이에 준하는 직급으로 근무경력 5년 이상인 사람. 다만, 공공기관 중 병원과 대학은 제외

- 과학기술 관련 국공립연구기관 및 시험연구기관 동일분야에서 15년 이상 근무하고 연구관 또는 지도관 경력 15년 이상인 자

- 연구원 30인 이상의 민간연구기관 동일분야에서 15년 이상 근무하고 책임급(부장급) 근무경력 10년 이상인 자


< 지원대상에서 제외되는 경우 >

- 활용지역(광역지역별) 해당 지방자치단체 또는 지방자치단체 관련 기관에서 최종 퇴직한 경우

- 전문경력이 인정되는 기관에서 퇴직 후 3년 이상 경과(활용개시 예정일 기준)한 경

※ 단, 적격한 전문경력인사가 경력과 유관한 기관으로 이동하여 계속 활동한 경우에는 동 유관기관에서의 활동기간을 포함하여 당초 전문경력이 인정된 기관에서의 퇴직시기를 기준으로 5년이 경과한 경우

- 활용개시 예정일(2014년 9월 1일)을 기준으로 상근직으로 근무하거나 만 64세(1949년 9월 1일 이후 출생자)를 초과한 경우

- 2 -

나. 지원조건

◦ (필수) 활용기관이 주관하는 연구비 1,000만원/년 이상의 연구프로젝트 또는 지역특화사업, 국가연구개발사업에 참여하여 주 16시간 이상 근무하는 경우

◦ (선택) 지방과학기술진흥 관련 연구 및 연구기획사업 수행

◦ (선택) 기타 지역개발 관련 조사·분석, 강연, 제안, 계몽활동 등


Ⅳ.

활용기관 및 활용분야


가. 활용기관

◦ 지방자치법상의 지방자치단체와 지방자치단체 출연기관(서울, 경기, 인천 등 수도권 제외)

◦ 기초자치단체(당해 출연기관 포함) 및 지역개발 전문경력 인사는 해당 광역자치단체를 통하여 신청


※ 단, 사업효과의 전국적 확산을 촉진하기 위하여 활용개시 예정일을 기준으로 1개 광역자치단체의 지역별 활용 가능인원은 최대 5명 이하로 제한함


나. 활용분야

◦ 과학기술, 산업경제, 인적자원개발, 통상협력, 문화관광, 사회 간접자본 개발 및 환경관리, 재난방재 및 보안․안보 등

※ [첨부 3]『전문경력인사 초빙활용』을 위한 학문/연구분야(예시) 참조하되 예시에 없는 분야도 가능

- 3 -

Ⅴ.

지원기간 및 지원경비


가. 지원기간 : 3년

◦ 1년 단위로 평가결과에 따라 계속지원 여부 결정

※ 1차년도·2차년도 연차실적보고서 및 활용기관 자체평가서에 의한 연차평가 실시 후 차년도 계속지원 여부를 정함


나. 지원경비

◦ 활용기관에서의 교육·연구 활동에 소요되는 교재연구비, 교통비, 자료수집비, 연구활동비 등을 포함하는 연구장려금(Research Grant)으로 월 300만원 지원

◦ 단, 활용기간 중에 있는 해당인사가 상근직으로 근무하거나 또는 년 보수가 3,600만원을 초과하는 비상근직에 근무하는 경우에는 지급 정지


다. 활용기관의 부담금

◦ 활용기관에서 연구장려금의 1/3이상(월 100만원 이상)을 지원하는 경우 재단은 그 차액을 지급함.

< 예시 > 활용기관에서 연구장려금을 월 100만원 지원하는 경우

연구재단 지원액(A)

+

활용기관 지원액(B)

=

연구장려금 지급계(A+B)

(200만원)

(100만원)

(300만원)

◦ 활용기관에서 연구장려금을 일부 부담하는 경우 평가시 우대할 수 있음

- 4 -

Ⅵ.

신청 및 선정


가. 신청절차

◦ 활용기관에서 초빙대상 인사를 지정하여 활용기관용 신청서를 동 사업 관리시스템을 통해 접수

※ [첨부 1] 지원신청서 양식(초빙활용기관용) 및 [첨부 5] 사업관리시스템 접수매뉴얼 참

◦ 활용기관을 정하지 못한 인사의 경우, 활동 희망기관(지역), 세부학문분야 등 활동계획이 포함된 참여희망 인사용 개인 신청서(2부)를 작성하되 활용희망기관에 대해 안내가 필요하므로 2014년 3월 26일(수)까지 재단에 오프라인으로 제출    ※ [첨부 2] 지원신청서 양식(참여희망인사용) 참조

※ 참여희망인사용 개인 신청서는 지자체와 전문경력인사와의 연계를 위한 것이며, 평가의 진행과 최종 지원여부의 결정을 위해서는 기관으로부터 접수마감일까지 활용기관용 신청서가 재단에 제출되어야 함

※ 활용기관용 신청서를 제출한 인사는 참여 희망인사용 개인 신청서를 제출할 필요없음


나. 신청방법 및 신청기간

◦ 신청방법

- 신청공문은 전자결재 또는 오프라인으로 재단에 제출

- 초빙활용기관용 신청서 및 증빙서류는 사업관리시스템을 통해 온라인 접수

※ 접수마감일 18:00까지 재단 도착분에 한함

◦ 신청·접수마감일 : 2014년 4월 17일(목)


다. 평가방법 및 결과

◦ 평가방법 : 재단의 심사위원회에서 평가절차에 따라 심의·선정

◦ 선정평가 : 2014년 5월 ~ 6월 중

◦ 결과통보 : 2014년 6월 중(예정)

- 5 -

Ⅶ.

사업 추진절차


가. 사업지원체계

·대학교(지역)

·연구기관

① 사업홍보 및 희망기관에 자료제공

(참여희망인사용)

한국

연구

재단

참여희망 인사별

개인신청서 제출

(참여희망인사용)

전문

경력

인사



② 초빙신청서 제출(활용기관용)


③ 평가결과 통보


④ 강의(연구)계획서 제출










전문경력인사 초빙활용·활동계획 협의 및 전문경험, 지식 전수




나. 평가절차 및 단계별 점수비율

1차심사(요건심사)



2차심사(서면평가)



3차심사(종합평가)

◦요건심사

- 초빙대상 인사의 

자격요건 등 검토

◦심사위원별 심사

- 활용기관의 활용계획서 전문심사

◦종합평가

- 전문경력인사 및

지원대상기관 선정

※ 활용기관에서 제출한 지원신청서(활용기관용)를 근거로 평가를 진행


Ⅷ.

기타 행정사항

◦ 접수처 : (우305-754) 대전광역시 유성구 가정로 201번지 한국연구재단 학술기반조성실 학술기반지원팀 전문경력인사 초빙활용지원사업 담당자 

※ 동 사업은 사업관리시스템을 통한 신청·접수 및 평가가 진행되므로 접수처는 신청공문만 접수하고 신청서 및 증빙서류는 시스템을 통해 접수

◦ 기타 문의사항은 한국연구재단 학술기반지원팀으로 연락주시기 바랍니다.

- Tel : (042)869-6833, 6838 / Fax : (042)869-6380

- E-mail : jinsung@nrf.re.kr, kja0702@nrf.re.kr

- 6 -

[첨부 1]









전문경력인사 초빙활용 지원신청서

- 초빙활용기관용 -

- 7 -


지원신청서 작성시 유의사항



□ 전문경력인사 초빙활용 지원신청서의 평가는 3단계 평가(요건심사, 온라인평가, 종합평가)에 의해 결정됨을 알려드리며, 신청서 내용은 사업목적과 부합되도록 작성하여 주시기 바랍니다. 


□ 신청서는 형식적인 내용보다는 신청기관의 활용내용이 충분히 설명될 수 있도록 작성되어야 하며, 초빙예정 전문경력인사와 충분한 활동(활용)계획 협의를 통해 작성하여 주시기 바랍니다.


□ 지원신청서 1번 “초빙목적 및 필요성”은 대학․연구기관의 활용 학과(부서)현황 및 발전목표와 관련된 초빙인사의 전문경력 사항의 연관성 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.

◦ 대학의 교과목/교수진 현황(연구기관의 경우 연구진 현황)과 초빙인사의 역할

◦ 초빙인사의 경력과 대학 교육․연구 또는 연구기관의 연구(활동) 내용과의 연계 역할 


□ 지원신청서 2번 “활용시 기대되는 효과”는 초빙인사의 경력을 활용하여 기대되는 효과를 항목별로 기재하여 주시기 바랍니다.


□ 지원신청서 3번 “활용분야 및 활용내용”은 단순히 교수요원․연구요원 확보를 위한 초빙인사의 활용(개론 ․ 원론 위주의 강의 등)에서 탈피하여 초빙인사의 현장전문경력 사항과 밀접히 관련된 세부 활용내용을 위주로 작성되어야 합니다.


□ 전문경력인사의 연구․저술 등의 활동사항이 파악될 수 있도록 관련 참고자료를 제출하여 평가에 활용될 수 있도록 작성하여 주시기 바랍니다.

(단, 확인가능한 부분만 10Page 이내로 복사 또는 요약하여 시스템에 업로드)


※ 지원신청서 작성시 신청양식에 준하여 작성요망

- 8 -

초빙활용기관용

초빙활용기관용


전문경력인사초빙활용 지원신청서


지원부문

(대학․연구소 부문)

(지역개발 부문)

기 관 명


주    소


주무부서

(TEL)                (FAX)

활용희망분야

(첨부 3의 예시를 참조하여 작성)


대학(강의명)


연구소(참여과제명)

참여과제 사업비

지역개발(참여과제명)

참여과제 사업비

초빙인사


초빙기간

20   .   .   .부터

20   .   .   .까지

(      개월)

연구장려금

지원신청

연구재단 신청(A)

활용기관 지원(B)

연구장려금 지급계

(A+B)

만원

만원

300만원

초빙인사

활용구분

(대학부문)

과학기술계 인사

※ 최종출신기관 또는 전공이 과학기술

비 과학기술계 인사

이공계 대상 강의

(     )

비 이공계 대상 강

(     )

이공계 대상 강의

(     )

비 이공계 대상 강

(     )

본 기관은 귀 재단의 전문경력인사 초빙활용지원 신청요강에 의거 상기와 같이 전문경력인사를 초빙 활용코자 귀 재단의 지원을 신청합니다.


첨  부 : 1. 활용계획서(학력·경력·업적서 포함)(시스템 업로드)

2. 초빙인사 최종경력기관 퇴직(퇴직예정), 경력증명서(시스템 업로드)

3. 참고자료(시스템 업로드)


20  년   월   일


기  관  명 : 

기  관  장 :           (직인)


한국연구재단 이사장 귀하

- 9 -

활  용  계  획  서


※ 아래 활용계획서 작성란이 부족할 경우 페이지를 추가하여 작성 가능

1. 초빙목적 및 필요성


가. 대학, 연구소 또는 지역의 발전(특성화) 방향과 초빙활용 목적의 연계성











나. 대학, 연구소 또는 지방자치단체의 관련강좌(교수진), 관련연구(연구진) 현황 또는 사업추진현황 및 보완 필요부분(분야 등)











다. 초빙인사의 역할 및 필요성(업적․경력사항과 연계)









- 10 -

2. 활용시 기대되는 효과


가. 대학/연구발전 또는 지역개발사업 기여도













나. 대학교육/연구 또는 지역개발사업 보완․내실화














다. 과학기술 또는 해당 분야 진흥 파급 효과 등











- 11 -

3. 활용분야 및 활용내용


상세한 전문경력 활용분야와 활용내용(강의, 세미나, 연구, 활동내용등) 기재 단, 연구참여 활용시는 연구주제, 연구진, 초빙자 역할, 연구비규모 및 재원 등 포함



가. 활용분야










나. 활용내용


구    분

강의(특강,세미나), 연구참여과제 등 제목

비    고

정규강의


대학부문

필수기재 항목임

연구참여과제,

지방특화사업,

국가연구개발사업참여


연구소부문,

지역개발부분,

필수기재 항목임

특    강



세 미 나



기타자문











- 12 -

다. 이공계대상 정규강의 개설내용(해당인사에 한함)


정규강의명


개설학과 및 강의대상

※ 구체적으로 기재

기대효과


확 인 자

소  속 :                   직  위 :

성  명 :                  (서  명)



4. 일정 및 계획


◦ 대학 1년(1학기, 2학기), ◦ 연구소 및 지역개발(과제참여 해당 연구기간)

일    정

활용내용

(강의, 연구 등)

세 부 내 용

(강의대상 및 교과목/연구주제 및

연구진/지역개발사업 활동내용 등)

비  고



※ 강의제목란에 주당 강의시수, 학점, 강의대상 등을 기재




5. 초빙활용 인사의 처우에 관한 사항





6. 기타 초빙활용계획과 관련한 제안사항 등





- 13 -


학력·경력·업적서(초빙활용기관용)


1. 인적사항

Photo

(3×4)


(사진첨부)

성    명

국  문 :

한  문 :

영  문 :

주민등록번호

※ 앞자리 6자리와 뒷자리 맨 앞 숫자(성별)만 기재

주    소


연 락 처

자택전화 :

휴대폰 :

E-mail

Fax


2. 학  력(대학부터 기재)

기      간

학    교    명

전공 및 학위




석․박사 학위논문명(지도교수명 기재)



※ 학위논문은 제출할 필요없음

기타 연수사항









- 14 -

3. 주요 전문경력


가. 경력사항(최근부터 기재)

기    간

기 관 명

직책 및 담당업무





나. 주요업적(활용기관 활용목적과의 부합성 기술)


※ 평가 시 주요자료가 되오니 가능한 상세하게 기술

※ 주요 연구논문, 연구보고서, 저술활동(과제 및 저서명, 연도 등 기재)등 관련자료 별첨



4. 과학기술 관련사항


구    분

분  야  명

과학기술 관련분야 구분

비고

과학기술 관련

비과학기술 관련

전공분야




◦ 해당란에

(○)표함


◦ 분야명은

구체적으로 

기술함

활동예정 분야

(활용기관 강의 등)




※ 지원기간(활동기간)동안 상근직으로 근무하거나 년 3,600만원을 초과하는 정기적인 보수를 받는 비상근직으로 근무하는 경우에는 지원이 중단됩니다.


- 15 -

[첨부 2]









전문경력인사 초빙활용 지원신청서

- 참여희망인사용 -

- 16 -


참여희망인사용


전문경력인사초빙활용 지원신청서


지원부문

(대학·연구소 부문)

(지역개발 부문)

인 적

사 항

성    명

국문(한문) :               (                )

영      문 :

주민등록번호

※ 앞자리 6자리와 뒷자리 맨 앞 숫자(성별)만 기재

주    소


연 락 처

자택전화 :

휴 대 폰 :

E-mail

Fax


희 망

분 야

(첨부 3의 예시를 참조하여 학문분야를 작성)

세 부

내 용


희 망

기 관

(지역)


희 망

기 간

20   .   .   . 부터

20   .   .   . 까지

(         개월)

본인은 귀 재단의 전문경력인사 초빙활용지원 신청요령에 의거 상기와 같이 참여코자 신청서를 제출합니다.


첨  부 : 1. 활용계획서(학력·경력·업적서 포함)

2. 신청인사 최종경력기관 퇴직(예정)증명서, 경력증명서


20  년   월   일


신  청  인 :           (서명)


한국연구재단 이사장 귀하

※ 신청요령

1. 첨부서류를 구비한 신청서 2부(원본 1부, 사본 1부, 사진 2매)를 제출(희망기관 표기)

2. 활용기관에서 [첨부 1]의 초빙활용기관용 신청서를 제출하는 경우에는 [첨부 2]의 참여희망인사용 신청서를 제출할 필요없음.

- 17 -

활 용 희 망 계 획 서


※ 아래 활용희망계획서 작성란이 부족할 경우 페이지를 추가하여 작성 가능

1. 활동희망분야


- 활동희망 분야에 대한 상세한 내역과 활동영역(강의, 세미나, 연구, 지역개발사업 등)을 기재
















2. 희망분야에서의 주요 활동계획

















- 18 -

3. 활동계획의 예상되는 기여도


가. 대학/연구발전 또는 지역개발사업 기여도









나. 대학교육/연구 또는 지역개발사업 보완․내실화









다. 과학기술 또는 해당 분야 진흥 파급 효과 등










4. 기타 활동희망계획과 관련한 제안사항 등











- 19 -


학력·경력·업적서(참여희망인사용)


1. 인적사항

Photo

(3×4)


(사진첨부)

성    명

국  문 :

한  문 :

영  문 :

주민등록번호

※ 앞자리 6자리와 뒷자리 맨 앞 숫자(성별)만 기재

주    소


연 락 처

자택전화 :

휴대폰 :

E-mail

Fax


2. 학  력(대학부터 기재)

기      간

학    교    명

전공 및 학위




석․박사 학위논문명(지도교수명 기재)



※ 학위논문은 제출할 필요없음

기타 연수사항









- 20 -

3. 주요 전문경력


가. 경력사항(최근부터 기재)

기    간

기 관 명

직책 및 담당업무





나. 주요업적(활용기관 활용목적과의 부합성 기술)


※ 평가 시 주요자료가 되오니 가능한 상세하게 기술

※ 주요 연구논문, 연구보고서, 저술활동(과제 및 저서명, 연도 등 기재)등 관련자료 별첨



4. 과학기술 관련사항


구    분

분  야  명

과학기술 관련분야 구분

비고

과학기술 관련

비과학기술 관련

전공분야




◦ 해당란에

(○)표함


◦ 분야명은

구체적으로 

기술함

활동예정 분야

(활용기관 강의 등)




※ 지원기간(활동기간)동안 상근직으로 근무하거나 년 3,600만원을 초과하는 정기적인 보수를 받는 비상근직으로 근무하는 경우에는 지원이 중단됩니다.


- 21 -

[첨부 3]









『전문경력인사 초빙활용』을 위한 학문/연구분야 예시

- 22 -

1. 과학기술 연구분야(예시)

가. 자연과학(Natural Science)


∙수학

∙응용수학

∙통계 및 확률

∙물리학

∙이론물리 및 전산물리

∙천문학 및 천체물리

∙응집물질물리

∙물리화학

∙무기화학

∙유기화학

∙분석화학

∙지질과학

∙지구화학

∙지구물리학

∙대기과학

∙해양학

∙자연지리학


나. 생명과학(Life Science)


∙생태 및 진화학

∙미생물 및 기생생물

∙식물학

∙동물학

∙임상의과학

∙임상기술 및 방법론

∙해부 및 세포생물학

∙노화 및 종양학

∙생화학 및 분자생물학

∙유전학

∙생물공학

∙면역학

∙신경과학

∙생리 및 약리학

∙약품화학

∙생약학

∙약제학

∙위생약학

∙공중보건 및 안전

∙식품과학

∙농학 및 임학

∙축산 및 수의과학

∙수산학


다. 공학(Engineering)


∙재료공학

∙전기 및 전자공학

∙컴퓨터학

∙기계공학

∙항공우주 및 선박해양공학

∙원자력공학

∙화학공학

∙고분자과학

∙환경공학

∙건축공학

∙토목공학

∙자원공학

∙교통공학

∙의공학

∙산업공학

∙농공학

∙산림공학

∙섬유 및 의류학

- 23 -

2. 과학기술정책 / 행정분야의 이론적인 교육훈련을 뒷받침 하는 학문 / 연구분야(예시)

가. 과학기술정책분야


∙과학기술정책론

∙기술예측 및 평가

∙정책분석 및 형성론

∙정책평가론

∙한국경제구조 및 기업정책

∙국가과학기술 정책 비교

∙국가간 협력 및 경쟁ㆍ게임이론

∙과학기술정책 특강 등


나. 기술경영/경제분야


∙기술경제학

∙연구개발관리

∙연구방법론

∙기술 및 혁신전략

∙국제기술경영 및 기술이전

∙기술창업론

∙생산전략론

∙국제경제학

∙국제경쟁력 요인 분석

∙과학기술과 경제발전 등


다. 과학기술과 사회분야


∙과학사

∙과학과 철학

∙지방화와 과학기술정책

∙과학기술과 정부ㆍ기업관계

∙과학기술과 사회(정치, 경제, 행정, 문화 등) 등

- 24 -

3. 과학기술정책 / 행정분야의 이론과 실무가 균형을 이룰 수 있는 학문 / 연구분야(예시)

가. 과학기술정책분야

∙공업소유권

∙과학기술관련법규 및 법제화과정

∙공공기술규범제정과 운영

∙기술정보관리와 검색기법(특허정보, 정보유출방지 등)

∙국제특허

∙국제기술협상

∙과학외교

∙국가안보와 테크놀로지

∙해외기술 및 정책동향

∙기술보고서 작성

∙기술인력양성․활용정책

∙국제(기술)공무원

∙대형연구과제 기획․평가

∙연구과제 평가

∙연구관리 실무

∙국내외 통계지표

∙산․학․연 협동연구과제 관리

∙국토개발(지역)계획

∙국토보전관리(수자원, 산림, 환경 등)

∙사회간접자본(SOC) 투자관리

∙산업입지 및 과학단지 조성

∙생산기지 해외이전

∙정보통신 기술동향

- 25 -

[첨부 4]









활용기관별 전문경력인사 활용현황

- 26 -

※ 동 자료는 전문경력인사 활용기관의 활용인원에 대한 2014년 3월 기준(사업공고일 현재)의 현황자료이며, 아래 표에 기재되어 있지 않은 활용기관은 최대 5명까지 활용가능하오니 참고하시기 바랍니다.

(단위 : 명)

활용자치단체

활용기관

2014.3기준

활용인원

2014(후반기)

추가활용가능인

강 원 도

강원발전연구원

1

2

강원도농업기술원

2

소  계

3

2

충청남도

아산시농업기술센터

1

3

태안군농업기술센터

1

소  계

2

3

충청북도

충청북도청

1

2

청원군농업기술센터

1

충청북도농업기술원

1

소  계

3

2

전라남도

여수시청

1

1

전라남도청(진도군)

1

전남발전연구원

1

곡성군농업기술센터

1

소  계

4

1

전라북도

전북발전연구원

2

2

전북농업기술원

1

소  계

3

2

경상남도

경상남도농업기술원

1

1

경남발전연구원

1

밀양시농업기술센터

1

경상남도수산자원연구소

1

소  계

4

1

경상북도

경북농업기술연구원

1

2

대구경북연구원

2

소  계

3

2

대전광역시

대전광역시청

4

1

소  계

4

1

광주광역시

광주발전연구원

4

1

소  계

4

1

부산광역시

부산발전연구원

2

1

부산광역시청

1

수산자원연구소

1

소  계

4

1

울산광역시

울산테크노파크

2

1

울산광역시청

1

울산발전연구원

1

소  계

4

1

제주특별자치도

제주해양수산연구원

1

1

제주발전연구원

3

소  계

4

1

 

합    계

42

18


※ 수도권(서울, 경기, 인천)을 제외한 5개 광역시와 8개 도를 통해서 활용신청 가능

- 27 -

[첨부 5]









사업관리시스템 접수매뉴얼

- 별도파일 첨부 -

- 28 -

[첨부 6]









신청서 제출 관련 FAQ

- 29 -

Q-1


활용기관의 신청가능 T/O 범위내에서 신청한 경우는 선정지원이 된다는 것인지?




A-1


신청가능 T/O는 활용기관별 지원가능 인원기준을 제시한 것이며, 신청가능 T/O 범위내에서 신청한 인사를 모두 선정한다는 것은 아닙니다.

재단은 신청한 인사 전원을 대상으로 선정평가 절차를 거쳐 인사를 선정하고 있습니다.


Q-2


신청인사의 자격요건에는 부합되지 않지만 활용기관에서 적극 신청하겠다고 하는데 이 경우 신청서 제출이 가능한 방법은 없는가?




A-2


전문경력인사 사업의 선정인사에 대한 지원금은 자격요건에 부합되는 적격인사를 대상으로 지급되고 있습니다.

대학의 입장에서는 해당인사가 꼭 필요한 경우 대학 자체 지원경비로 지원할 수 있을 것입니다.


Q-3


신청인사 1인이 2곳 이상의 활용기관에서 신청서를 제출할 수 있는가? 이 경우 평가는 어떻게 이루어지는가?




A-3


신청서는 반드시 활용기관에서 공문으로 제출되어야 하며, 07년 후반기부터는 신인사 1인에 대하여 1곳의 대학에서 신청서를 제출하도록 제도가 변경하여 선정평가의 효율화를 제고토록 하였습니다.


Q-4


2014년 후반기 신청을 준비 중인데 본인이 2014년 8월에 퇴직이면 신청가능한가?




A-4


활용개시 시점이 2014년 9월부터이므로 해당인사의 경우 2014년 8월 퇴직예정증명서를 첨부하여 신청 가능합니다.


Q-5


전문경력사업 신청시 총 활용신청 기간은 몇 년인가?




A-5


신청서 작성시 기재하는 활용신청기간은 3년으로 기재하시기 바랍니다.

단, 특수고등교육기관의 경우는 2년으로 기재하여야 합니다.

- 30 -

Q-6


3년간 기지원받은 인사의 연장신청이 가능한지?




A-6


3년간 기 지원받은 인사에 대한 연장지원 제도는 마련되어 있지 않습니다.

일부 인사가 연장지원 신청서를 제출한 경우 재단에서 반송을 한 사례가 있습니다.


Q-7


활용기관에서 활용기관용 신청서를 공문으로 제출한 인사도“참여인사용 신청서”를 별도로 제출하여야 하는가?




A-7


활용기관에서 공문으로“활용기관용 신청서”를 제출한 경우 별도의“참여희망 인사용 신청서”를 제출할 필요가 없습니다.


Q-8


지난번에 한번 신청한 경우 계속해서 신청이 가능한가?




A-8


신청서의 제출은 유효한 경력 퇴직 후 3년 이내(활용개시일 기준)에는 계속 신청이 가능합니다.


Q-9


지난번 신청 후 선정에서 제외되어, 이번에 계속 신청하는 경우 대학교와 학과가 같아야 되는가?




A-9


재신청시에 당초 신청한 대학 학과와의 동일 여부는 관계없으며, 타 대학 신청도 가능합니다.


Q-10


언론기관의 경우에 등기상의 임원이 아닐 경우 신청자격에 부합되지 않는 이유가 무엇인가?




A-10


언론기관의 경우에만 한정하여 등기상의 임원으로 자격기준을 제한하는 것이 아니고, 민간기관의 경우에는 등기상의 임원으로 자격을 정하고 있습니다.

다만 과학기술관련기관(산업체 포함)의 경우에는 과학기술계 인사 활용확대를 위하여 비등기 임원을 포함하여 신청이 가능하도록 자격기준을 정하고 있습니다.

- 31 -

Q-11


전문경력인사의 신청시 초빙인사의 소속은 학과 소속이어야 하는가?




A-11


초빙인사에 대한 대학의 소속배정은 신청기관별 사정에 따르며, 대학별로 교양학부, 학과, 학부, 대학원 등 다양합니다.


Q-12


신청인사의 처우와 관련하여 활용기관에서는 어떤 지원을 하여야 되는가?




A-12


활용기관의 처우는 신청인사와 활용기관과의 약정에 의하여 이루어지며, 재단에서 제시하는 별도의 기준은 없습니다.

다만, 신청인사의 정규강의 활동에 소요되는 기본적인 행정 편의 제공과 활용기관의 여건을 고려한 적극적인 지원을 권장하고 있습니다.

활용기관 처우 제공사례 : 연구실 배정, 사무집기 지원, 전화기, 팩스, 컴퓨터 제공, 명함제작, 선정 후 객원교수 또는 초빙교원 등 임용


Q-13


활용기관의 신청가능 T/O가 2명인데 4명을 신청할 수 있는가?




A-13


활용기관의 신청가능 T/O가 2명인 경우, T/O의 숫자는 최대 선정가능 인원을 의미합니다. 신청가능 T/O를 초과하여 신청한 경우 신청서 접수와 평가절차는 여타 신청과제와 동일하게 이루어지나, 선정인사의 최종지원시 신청가능 T/O 범위내에서 결정됩니다.

신청가능 T/O가 있더라도 선정이 되지 않는 경우도 있습니다. 즉, T/O 2명에 신청 4명일 경우 평가절차를 거쳐 선정인원이 없을 수도 있고, 최대 2명까지 선정될 수도 있습니다. 그러므로 가능한 신청가능 T/O범위내에서 신청하시기 바랍니다.


Q-14


활용기관의 선정가능 T/O가 3명인 경우 1명만 신청했을 때 T/O의 한도내에서 무조건 선정한다는 것인가?




A-14


활용기관의 선정가능 T/O를 5명 이내로 적용하는 기준은 활용기관의 다변화와 사업효과의 전국적 확산을 촉진코자 정해진 것입니다. 만약 A대학에서 현재 2명이 지원중이고 추가로 선정가능 T/O가 3명 일 때 1명만 신청한 경우 선정평가를 거쳐 평가점수가 좋으면 선정될 수 있으며, 평가 점수가 낮으면 선정되지 않을 수도 있습니다.

- 32 -

Q-15


신청인사의 활용내용 기재시 정규강의 배정이 어려운 경우 정규강의 과목 없이 신청가능한가?




A-15


대학 및 대학원에 정규강의를 담당하지 않는 경우 지원중단 조치하고 있으며, 정규강의(주당 강의시간 수, 학점, 강의대상) 내용을 기재하지 않는 경우 요건심사에서 탈락됩니다.


Q-16


신청서 어떻게 제출해야 되는가?




A-16


신청공문은 필히 기관장 명의의 공문으로 전자결재 또는 오프라인으로 제출하여야 됩니다.

활용계획서와 학력․경력업적서는 온라인시스템으로 작성 및 업로드하셔야 하므로 [첨부5]의 사업관리시스템 접수매뉴얼을 잘 숙지하신 후 신청서를 작성하셔야 합니다. 


Q-17


신청서내의 초빙활용기관용의 학력, 경력 업적서의“4. 과학기술 관련사항”과 관련, 이 부분을 필히 기재하라고 하였는데 인문분야의 신청자도 필히 기재해야 하는가?




A-17


과학기술관련 해당사항이 있을시 필히 기재토록 하며, 인문분야 신청자의 경우 해당사항이 없으면 공란으로 비워두셔도 됩니다.


Q-18


활용기관이 정해진 경우는 지원신청서 양식(첨부1)만 직접 귀 재단에 학교를 통해서 신청하면 되는지 아니면 퇴직증명서도 학교를 통해서 제출하는 것인가?




A-18


기관이 정해진 경우 신청기관에서 신청서 일체를 온라인 시스템을 통하여 접수하(활용기관용 신청서[첨부1]) 이 경우 참여희망인사용 신청서[첨부2]는 별도로 제출할 필요가 없습니다. 또한 퇴직, 경력증명서도 활용기관용 신청서 접수시 함께 제출하시면 됩니다.

- 33 -

[첨부 7]









전문경력인사 초빙활용지원 신청서

요건심사 결과 탈락사례

- 34 -

※ 아래사항은 전문경력인사 초빙활용지원지침에 의거 탈락된 사례입니다.

신청연도

신청기관

신청인사 주요경력

탈락사유

비    고

2013년

후반기

OO대학교

·전 OO대학교 총장

신청자격요건

부적합

지원자격 불충족

2013년

후반기

OO대학교

·전 OO물류센터 사내이사

신청자격요건

부적합

등기임원이나 종업원 100명 이하

2012년

후반기

OO대학교

·전 OO기관 사내이사

신청자격요건

부적합

지방공기업 경력

OO대학교

·전 OO교육원 교수

신청자격요건

부적합

계약직공무원 가급

OO대학교

·전 OO교육원 교수

신청자격요건

부적합

계약직공무원 가급

OO대학교

·전 OO회사 대표이사

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음

OO대학교

·전 OO회사 대표이사

신청자격요건

부적합

등기임원이나 종업원 100명 이하

OO대학교

·전 OO부 특임공관장

신청자격요건

부적합

고위외무공무원 나급

OO대학교

·전 OO부 특임공관장

신청자격요건

부적합

선정 후 활용중단 이후 동일기관 재신청

2011년

후반기

OO대학교

·전 (주)전 OO연구소 연구소장

신청자격요건

부적합

과학기술관련 정부출연(출자) 연구기관

동일분야의 경력 20년 미만으로 대상 제외 

OO시청

·전 OO회사 전문위원

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음

2010년

후반기

OO대학교

·OO광역시 소방행정과장

신청자격요건

부적합

지원자격 불충족

OOOO도청

·OOOOO 상임위원

신청자격요건

부적합

지원자격 불충족

OO연구원

·OOOOO 총영사

신청자격요건

부적합

퇴직 후 3년 이상 경과

2010년

후반기

OO대학교

·전 국군 OOOOO부대 사령관

신청자격요건

부적합

퇴직 후 3년 이상 경과

2009년

후반기

OO대학교

·전 OO회사 대표이사

신청자격요건

부적합

퇴직 후 3년 이상 경과

OO대학교

·전 OO대학 학장

신청자격요건

부적합

자격요건 미달

OO연구소

·전 OO과학원 자원회복사업단장

신청자격요건

부적합

자격요건 미달

2008년

후반기

OO군청

·전 OO대학교 교수

신청자격요건

부적합

연령초과

OO시청

·전 OOOO검정공사 기술이사 

신청자격요건

부적합

신청시기초과

2007년

후반기

OO대학교

·전 OO광역시 의회지방관리관

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음

OO대학교

·전 OOOO학교 기계공학과 정교수

신청자격요건

부적합

국가공무원법상 1급자격 미달 등

OO대학교

·OOOO시 OOOO정책보좌관

신청자격요건

부적합

국가공무원법상 1급자격 미달 

2007년

후반기

OO대학교

·OO일보 상무

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음

2006년

후반기

OO대학교

·전 OO일보 주필

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음 

2006년

후반기

OO대학교

·전 OO신문사 비상임 논설고문

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음

OO대학교

·전 OO일보 신문본부장 (국장)

신청자격요건

부적합

등기상 임원경력이 없음

- 35 -